CR
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
NOUVEAUCDIabout 16 hours ago
Job Description
909 Côte-de-St-Aubert, , QC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente.
Milieu de travail
Manufacture de produits en bois. Entretien.
Tâches
Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines.
Genre de grues
Pont roulant.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses.
Domaine d'expérience de travail
Opérations.
**
et capacités physiques**
Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail.
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Expérience
1 an à moins de 2 ans.
Options de conditions d'emploi
Jour.
Avantages santé
Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue.
Avantages financiers
Assurance de groupe. Régime de pension.
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée.
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture de produits en bois. Entretien. Tâches: Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines. Genre de grues: Pont roulant. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses. Domaine d'expérience de travail: Opérations. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.