EC
Hôtesses d'Accueil Bilingues
CDIil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala et Yaoundé, Cameroun
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
GOZEN recrute des hôtesses / hôtes d'accueil pour une compagnie aérienne. Postes en CDD, à Douala et Yaoundé.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Accueillir et orienter les visiteurs dans les locaux
- Diriger les visiteurs vers les services compétents
- Répondre aux demandes d'information
- Guider le client dans sa prise de rendez-vous
[PROFIL RECHERCHÉ]
Bac / Bac+2 / BTS en tourisme, commercial, marketing ou communication, ou formation d'hôtesse d'hôte d'[QUALITÉS REQUISES]
- Excellente présentation
- Goût du contact
- Résistance au stress
- Bonne expression en français
- La maîtrise de l'anglais serait un atout
- Courtoisie à toute épreuve
**[
21 août 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.
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Conseil Expert Candidature
La référence goz/ac-10 doit figurer dans l'objet du mail : sans elle, votre candidature ne sera pas rattachée à l'offre. Pour une compagnie aérienne, l'anglais annoncé comme « atout » est en pratique décisif à l'accueil des passagers — si vous êtes bilingue, indiquez-le dès la première ligne du CV, et joignez une photo professionnelle, l'annonce insistant sur la présentation.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.