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Hôtesse - Douala

Men Builder Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Hôtesse - Douala Nous recherchons une Hôtesse pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique l'accueil et l'assistance des visiteurs lors d'événements ou dans des environnements commerciaux, tout en représentant l'image de l'entreprise dans un secteur dynamique.

Missions principales

Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la présentation soignée de l'espace et du stand de l'entreprise.

Formation / Diplômes

Fournir des informations sur les produits ou services en fonction des demandes. Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des événements. Maintenir une attitude positive et accueillante tout au long de la mission.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Hôtesse - Douala Ce poste hôtesse nécessite une candidate dynamique, capable de gérer efficacement l'accueil et le service client tout en assurant une présentation irréprochable conformément aux standards de l'entreprise. Profil :

Expérience

Niveau d’expérience requis dans le secteur de l’accueil ou de la vente. Niveau d’études requis : Bac+2. Langue(s) exigée(s) : français, bon niveau. Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : Agroalimentaire. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en communication et relation client. Présentation soignée et professionnalisme. Capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des situations imprévues. Maîtrise des techniques d’accueil et de service. Critères de l'annonce pour le poste : Hôtesse - Douala Métier Commercial, vente Secteur d´activité Agroalimentaire Type de contrat Région Douala Douala Niveau d'expérience Débutant 10 ans Niveau d'études Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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