Francophone Programme Coordinator (Consultancy Contract)

Francophone Programme Coordinator (Consultancy Contract)

Job Summary Le/La Francophone Programme Coordinator sera responsable de l'appui à la coordination et à la mise en œuvre des initiatives du Mouvement Panafricain des Adolescentes dans les pays francophones d'Afrique de l'Ouest, aux niveaux national et régional. Le poste comprend la coordination logistique et programmatique, l'engagement des parties prenantes, le soutien à la communication et le soutien linguistique des plateformes d'apprentissage numérique (LMS) et sociales afin d'améliorer la participation et l'engagement des adolescentes.

Le/La coordinateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires nationaux et les participantes adolescentes pour assurer une livraison efficace des activités, l'alignement sur les objectifs stratégiques et une forte collaboration dans les contextes francophones. Le poste jouera également un rôle clé dans le renforcement des partenariats, le soutien à l'expansion régionale et la mise en œuvre de programmes culturellement et linguistiquement appropriés.

Reporting : Senior Program Officer - Pan African Adolescent Movement

Durée : 7 mois

**d'informations)

Lieu d'affectation : Afrique de l'Ouest (de préférence basé au Sénégal, à distance avec 40% de déplacements dans la région)

Introduction Le Graça Machel Trust (GMT) a été créé en 2010 en tant qu'institution panafricaine, dont la mission est d'amplifier les mouvements de femmes, d'influencer la gouvernance et de promouvoir les contributions et le leadership des femmes dans le développement économique, social et politique de l'Afrique, et de plaider pour la promotion et la protection des droits et de la dignité des enfants. S'appuyant sur le travail de sa fondatrice, Mme Graça Machel, en tant que combattante de la libération pour la liberté politique en Afrique, défenseure, activiste mondiale pour les droits des enfants et des femmes, et championne des ODD, le mandat du Trust est de bâtir des mouvements pour conduire un changement transformateur qui élève les femmes et les enfants.

En 2021, GMT a lancé le Mouvement Panafricain des Adolescentes pour libérer le pouvoir inné des adolescentes africaines afin d'inspirer une nouvelle génération de femmes africaines fortes capables de mener la transformation de l'Afrique. Ce mouvement africain autochtone est conçu et dirigé par et pour les adolescentes africaines. Il existe pour lutter contre les barrières culturelles sociétales qui entravent le développement holistique des adolescentes. Ces adolescentes, ancrées dans leur identité africaine et conscientes de leurs capacités et de leur dignité inhérentes, seront les moteurs de la transformation sociale de l'Afrique. Le mouvement vise à atteindre 10 millions de filles d'ici 2030.

Approche du mouvement L'approche du mouvement repose sur le développement de partenariats stratégiques qui fourniront aux adolescentes ciblées dans le cadre de leurs projets, la communauté de pairs, les outils, les compétences et la confiance nécessaires pour maximiser leur implication dans les activités, tout en déclenchant un impact d'entraînement pour d'autres filles de leurs communautés. Ensemble, nous faciliterons le changement de comportement nécessaire pour réaliser des résultats positifs en fournissant un renforcement des capacités de leadership et de réalisation de soi dans un environnement favorable conçu pour développer l'agentivité et le capital social des filles, et en luttant contre les barrières sociétales qui entravent leur développement holistique.

Depuis sa création, nous avons établi 13 « nids » nationaux dans douze pays africains, à savoir : l'Éthiopie, la Zambie, le Zimbabwe, l'Afrique du Sud, le Kenya, le Mozambique, le Malawi, la Tanzanie, le Rwanda, le Nigeria, le Ghana et l'Ouganda. Nous prévoyons de lancer le mouvement dans 4 autres pays, à savoir le Cameroun, le Sénégal, l'Égypte et la Sierra Leone, d'ici la fin 2026. Les nids sont des centres de soutien qui fournissent le renforcement des capacités de leadership et de réalisation de soi et favorisent la solidarité entre les adolescentes en utilisant une approche de mentorat par les pairs. En 2023, avec le soutien de 910 adolescentes âgées de 10 à 24 ans d'Afrique subsaharienne, nous avons conçu un programme de leadership adapté aux adolescentes qui est en voie d'atteindre au moins 10 000 filles directement et plus de 500 000 autres via la plateforme numérique My Kiota du mouvement chaque année. Ce programme est actuellement administré dans les nids nationaux, à la fois physiquement et numériquement.

Dans les nids, les adolescentes se rencontrent au moins une fois par mois, où elles sont encadrées par les Sœurs Aigles formées, âgées de 20 ans et plus, et sont encouragées à développer des projets innovants tout au long du programme comme activités de sensibilisation dans leurs communautés. Après avoir terminé les modules I à VI du programme, les filles seront certifiées, ayant accompli ce parcours transformateur de formation au leadership. Les nids servent également de plateforme pour faciliter leur participation active et leurs contributions dans les principaux forums nationaux, continentaux et mondiaux de prise de décision en matière de plaidoyer.

Objectifs du programme du mouvement :

• Veiller à ce que les adolescentes soient équipées pour effectuer des changements au niveau individuel et communautaire.
• Cultiver un environnement qui permet aux adolescentes d'influencer les décisions, les politiques et les actions qui façonnent leur bien-être et leur avenir.

Portée du travail Coordination et soutien au programme

• Soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du Mouvement dans les pays francophones d'Afrique de l'Ouest, en particulier le Sénégal et le Cameroun, au cours de la première année de prestation de services.
• Coordonner les activités à travers les nids, les partenaires et les parties prenantes régionales pour assurer l'alignement et une mise en œuvre de qualité.
• Organiser des événements hybrides (virtuels et en personne), des formations et des ateliers.
• Assurer la liaison avec les participantes adolescentes, les Sœurs Aigles, les facilitateurs et les partenaires locaux pour garantir un engagement et une communication efficaces.
• Tenir à jour des registres, des bases de données et des rapports précis liés aux activités et aux résultats du programme.
• Fournir un soutien administratif et logistique, y compris la planification des réunions, la coordination des déplacements et la documentation.
• Participer à toutes les réunions de planification et d'examen liées au Mouvement.

Soutien à la communication

• Capturer le contenu du programme et soutenir la rédaction/traduction et la diffusion de supports de communication en français (et en anglais si nécessaire).
• Aider à la création de contenu pour les médias sociaux.

Engagement des parties prenantes et des partenaires

• Renforcer les relations avec les parties prenantes nationales et d'Afrique de l'Ouest francophone, y compris les partenaires de mise en œuvre, les facilitateurs et les alliés.
• Soutenir les efforts d'expansion et le développement de partenariats en Afrique de l'Ouest francophone.
• Faciliter la coordination entre les partenaires francophones et les équipes du GMT.

Suivi, évaluation et rapport

• Collaborer avec l'équipe MERL pour collecter et compiler les données de participation, les retours d'information et les informations sur l'impact.
• Soutenir la préparation de rapports d'avancement, de présentations et de produits de connaissance pour le public francophone.
• Tenir à jour une base de données complète des participants et des parties prenantes du Mouvement dans la région francophone.
• Soutenir le développement de la documentation du projet, y compris les notes d'information, les notes conceptuelles et les propositions.
• Contribuer à l'apprentissage et au positionnement stratégique du Mouvement au niveau régional et mondial.

Qualifications et expérience

• Licence en sciences sociales, éducation, développement international, communication ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en coordination de programmes, développement des jeunes, programmation de genre ou domaines connexes.
• Expérience de travail en Afrique de l'Ouest, de préférence dans des contextes francophones.
• Familiarité avec l'agentivité des adolescentes, l'égalité des sexes et la programmation basée sur les droits.
• Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage ou volonté d'apprendre.
• Solides compétences en coordination, organisation et communication.
• Maîtrise de Microsoft Office, Google Workspace et des outils de collaboration numérique.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'équipes multiculturelles.
• Passion pour le leadership et l'avancement des adolescentes.

Compétences et aptitudes préférées

• Expérience dans la coordination de programmes régionaux ou multi-pays.
• Expérience avec les plateformes de facilitation d'événements hybrides (Zoom, Teams, Google Meet).
• Compétences de base en conception graphique ou création de contenu (par exemple, Canva).
• Solides compétences en résolution de problèmes et adaptabilité.

Exigences linguistiques

• Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit (exigée).
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (exigée).
• Les langues africaines supplémentaires sont un atout.

---

**

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]