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Commercial(e) Senior

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons deux commerciaux senior (H/F) pour le compte de notre client, un cabinet de formation et d'impression numérique. Le poste est à pourvoir en CDD, basé à Angré terminus 81/82, Cocody. La .

Le commercial senior travaillera en étroite collaboration avec la direction commerciale et marketing de l'entreprise. Son objectif principal sera de prospecter de nouveaux clients, de présenter les offres de services de l'entreprise, de négocier les contrats et de fidéliser la clientèle existante.

Missions et tâches :

Développement de la stratégie commerciale, analyse du marché et développement de relations avec les clients, développement des ventes, négociation et conclusion de contrats, gestion de la relation client, collaboration interne, veille concurrentielle et reporting.

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à travailler en autonomie et bonne gestion du temps, orienté résultats et sens du dépassement des objectifs, maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.

Profil recherché :

Niveau d'étude : BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3. Expérience : étudiant / stagiaire.

Autres informations :

Salaire de base + prime de performance en fonction du chiffre d'affaires (CA) personnel que le commercial senior va réaliser. Lieu de travail : Cocody, Angré terminus 81/82. Horaires de travail : du lundi au samedi.

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez Une société, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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