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JOSH&Co recrute : Répétiteurs à domicile et Agents de prospection à Yaoundé
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
JOSH&Co, structure spécialisée dans l'encadrement pédagogique à domicile, recrute des répétiteurs à domicile et des agents de prospection à Yaoundé. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les élèves du primaire et du secondaire, aussi bien dans la section francophone que dans la section anglophone. Grâce à des enseignants et encadreurs qualifiés et rigoureusement sélectionnés, nous avons atteint un taux de réussite de 100 % aux examens officiels en 2026.
Notre accompagnement repose sur un suivi personnalisé adapté au niveau et aux besoins de chaque élève : rappels de cours, travaux dirigés, corrections d'anciens sujets, évaluations mensuelles, ainsi qu'un service client dédié à l'accompagnement des parents.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour la prochaine année scolaire, nous lançons une campagne de recrutement ouverte à tous les profils dynamiques, sérieux et passionnés par l'enseignement.
Postes à pourvoir :
Répétiteur à domicile Agent de prospection
NB : Tout candidat peut, s'il le souhaite, postuler pour les deux postes.
Critères de sélection :
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Résider dans la ville de Yaoundé et ses environs ; Être titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou du GCE Advanced Level ; Être âgé de 18 ans au moins et de 30 ans au plus ; Être d'expression française et/ou anglaise ; Remplir le formulaire d'embauche en ligne.
Pièces à fournir :
Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ; Une photocopie du dernier diplôme.
Les documents à fournir seront transmis au format PDF via un lien d'inscription au formulaire d'embauche.
Procédure de candidature :
Afin d'assurer une procédure de recrutement claire, organisée et transparente, toutes les informations relatives au recrutement seront communiquées exclusivement dans le groupe
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 10 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.