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Directeur des Opérations H/F - Gabon - Distribution
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Gabon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Missions
Rattaché
- e à la Directrice de la Communication et du Développement, votre mission principale sera de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication d'ACF, aux niveaux national et international, afin de :
Promouvoir la notoriété et l'image d'ACF auprès des différents publics, contribuer à la portée et influence des messages et campagnes de plaidoyer, soutenir les différents canaux de collecte de fonds.
Positionner ACF comme acteur incontournable en matière de crise humanitaire et lutte contre la faim, en assurant une approche ACFIN et des collaborations stratégiques avec les missions pays.
Plus spécialement vos missions seront de :
Diriger la Direction Déléguée à la Communication et manager une équipe de 20 personnes, concevoir et mettre en œuvre la stratégie et le plan d'action de communication, contribuer au succès des stratégies de collecte de fonds, communiquer et représenter ACF et ACF IN en externe, proposer, tester et développer des innovations en lien avec la stratégie de communication ACF, contribuer activement à la coopération et l'intégration avec le réseau ACFIN, appuyer les missions pays dans le développement des capacités en communication pour placer ACF au cœur de l'actualité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master en Communication avec au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez une expérience confirmée en ONG dans le secteur de la solidarité internationale, vous avez une expérience de coordination de pôles d'expertise communication au sein d'un réseau international, vous savez travailler sur des enjeux multiples de façon simultanée, et disposez d'une très bonne capacité d'alignement stratégique, vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Conditions d'emploi
Statut : Cadre Intégré, Classe 3 - CDI - Temps plein.
Localisation : Montreuil (Seine-Saint-Denis).
Rémunération : de 61K à 69K euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience.
Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (pour les postes en CDI).
Avantages : 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT, couverture santé, prévoyance : prise en charge à 80% par ACF, dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité), indemnités transport : prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail, indemnités tickets-restaurant (Carte déjeuner Up) : prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8 euros, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...).
Télétravail : ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe. Indemnités de télétravail.
Formation / Diplômes
Formation : accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft.
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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Conseil Expert Candidature
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de NGO. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 10 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.