T4
Opportunité CDI : Stage Conseiller(ère) commercial(e) – Relation client (H/F)
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Rémunération : 150 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) est un acteur dynamique dans le développement de start-ups à fort potentiel, avec une vision axée sur l'innovation et l'impact significatif à travers divers secteurs. Nous réunissons une équipe pluridisciplinaire, allant de la comptabilité au marketing digital, qui partage une passion commune pour l'excellence. Chez EBHI, nous plaçons l'innovation au cœur de nos actions, en valorisant l'intégrité, la loyauté, l'autonomie, ainsi que les compétences techniques.
Dans le cadre du développement de ses activités à Dakar, EBHI recherche des stagiaires passionnés par l'intelligence artificielle et l'innovation pour contribuer à la mise en place de solutions digitales performantes.
Missions principales
Le/la stagiaire participera à l'identification, la conception et l'optimisation d'outils IA permettant d'améliorer l'expérience client, les performances internes, le marketing et le suivi pédagogique.
Réaliser une veille sur les solutions d'intelligence artificielle. Identifier les outils IA adaptés aux besoins de EBHI à Dakar. Proposer des solutions pour automatiser certaines tâches internes. Participer à la création de chatbots, assistants pédagogiques ou outils de suivi. Rédiger des cahiers des charges pour les projets IA. Collaborer avec les équipes techniques et supports. Tester les outils IA et proposer des améliorations. Analyser les données utilisateurs pour améliorer les parcours élèves. Participer à la mise en place d'indicateurs de performance. Optimiser les processus internes : support client, administratif, marketing. Rédiger des guides d'utilisation et accompagner les équipes dans l'adoption des outils IA.
Profil recherché
Étudiant(e) en fin de Master 2, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. Fort intérêt pour l'intelligence artificielle, la data et l'innovation. Curiosité pour les outils IA : ChatGPT, automatisation, API, no-code, low-code. Bonne compréhension des enjeux business. Esprit analytique et capacité à proposer des solutions concrètes. Autonomie, rigueur et créativité. Bonne aisance rédactionnelle. Capacité à travailler en équipe et à vulgariser les outils digitaux.
Ce que le stage apporte
Une expérience concrète sur des projets IA appliqués à un marché local. Une participation directe à l'innovation de EBHI à Dakar. Une montée en compétences sur les outils IA et digitaux. Un travail avec des équipes internationales. Une possibilité d'embauche en CDI pour les profils performants.
Détails du contrat
Type de contrat : CDD, durée 3 à 6 mois – Stage sur site uniquement. Rémunération : 150 000 FCFA / mois – rémunération sur objectifs. Date de début : Immédiate.
Pourquoi rejoindre EBHI ?
Rejoindre EBHI, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, composée d'équipes supports internationales regroupant plus de 80 collaborateurs, qui placent l'humain, la pédagogie et l'excellence au cœur de leur fonctionnement.
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.