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Platinum Outsourcing and Logistics
📍 KenyaCDI🗓️ 17 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Platinum Outsourcing & Logistics (E.A) Ltd, fondée et incorporée en 2010, est un leader dans la prestation de services d'externalisation et de logistique. Nous gérons également une filiale, Chania Cleaners, spécialisée dans le nettoyage, l'assainissement, la lutte antiparasitaire, la gestion des déchets et l'aménagement paysager. Notre mission est de fournir des services de qualité de manière constante.

Nous recherchons actuellement des professionnels talentueux pour rejoindre notre équipe dans les postes suivants :

1. Inbound Tracker – Supply Chain

Type de contrat : Contrat, Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme Domaine : Logistique

Responsabilités clés :

Suivi des véhicules : Surveiller les coursiers entrants à l'aide des systèmes GPS et de télématique. Allocation : Attribuer la bonne taille de coursier au bon type de marchandise/charge. Mises à jour en direct : Partager les mises à jour en temps réel des trajets entrants avec les parties prenantes concernées. Gestion des risques : Identifier et signaler les risques (retards, pannes, congestion) affectant les horaires entrants. Visibilité : Maintenir et partager les rapports et tableaux de bord de visibilité des entrées. Collaboration : Travailler avec l'analyste de la tour de contrôle pour intégrer les données entrantes dans les rapports globaux de la tour de contrôle. Conformité : Assurer que tous les mouvements entrants respectent les SOP et les KPI définis.

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Diplôme ou licence en logistique, gestion des transports ou domaine connexe. Expérience pratique avec les systèmes de suivi et la gestion de flotte. Solide compréhension des techniques de traitement des données.

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Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Solide compréhension de la télématique et du suivi GPS. Expertise en planification logistique et de distribution. Compétences en communication et en escalade. Résolution de problèmes sous pression. Reporting Excel/Power BI.

Qualités personnelles :

Orienté détails Proactif et réactif Bon communicateur Souci du détail

Expérience :

Minimum 2 ans dans les opérations de transport/logistique.

2. Control Tower Analyst – Supply Chain

Type de contrat : Contrat, Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA Expérience : 2 ans Lieu : Nairobi Domaines : Données, Analyse commerciale et IA, TIC/Informatique

Responsabilités clés :

Analyse des données et reporting : Générer des rapports complets sur les activités entrantes et sortantes de la tour de contrôle, en garantissant l'exactitude et l'exhaustivité des données. Suivi des KPI : Suivre les indicateurs de performance tels que la conformité de livraison, le délai d'exécution, l'exécution des commandes et les écarts d'itinéraire. Identification des risques : Mettre en évidence les risques opérationnels (retards, non-conformité, écarts d'itinéraire) et les escalader de manière appropriée. Génération d'insights : Utiliser l'analytique pour recommander des améliorations de processus, des gains d'efficacité et l'optimisation des coûts. Intégration télématique : Consolider les données GPS et télématiques pour les rapports et les tableaux de bord de performance. Collaboration : Soutenir les trackers entrants/sortants avec des informations et des rapports consolidés pour les mises à jour clients. Visualisation des données : Développer des tableaux de bord pour le suivi en direct des KPI opérationnels. Conformité et transparence : Assurer que les rapports sont conformes aux exigences du client et entièrement audités.

Présentation du poste :

Présenter les résultats de l'analyse des données aux équipes de projet ou aux clients si nécessaire, en communiquant clairement les informations et recommandations. Formation et développement : Travailler en étroite collaboration avec le responsable du traitement des données pour former le personnel subalterne de traitement des données aux méthodes statistiques et à la génération d'informations à partir des données. Documentation et transparence : Veiller à ce que les processus d'analyse des données soient correctement documentés pour améliorer la transparence et servir de référence pour les projets futurs.

Qualifications minimales :

Licence en statistiques, science des données ou domaine connexe à la chaîne d'approvisionnement. Un diplôme supérieur est préféré. Formation avancée en analytique de données préférée. Bonne connaissance des technologies de l'information et des systèmes informatiques. Expérience prouvée en analyse de données, y compris l'utilisation de méthodes statistiques et d'outils de visualisation de données. Solide compréhension des techniques de traitement et de migration des données. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

Compétences clés :

Analyse et visualisation avancées des données (Excel, SQL, Power BI, Python) Modélisation statistique et prévision Solides compétences en rédaction de rapports et en présentation Connaissances en chaîne d'approvisionnement et logistique Résolution de problèmes et évaluation des risques

Qualités personnelles :

Orienté détails Penseur analytique Bon communicateur Proactif et collaboratif

Expérience :

Minimum 2 ans en analytique de données, de préférence dans la chaîne d'approvisionnement/logistique.

3. Outbound Tracker – Supply Chain

Type de contrat : Contrat, Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme Expérience : 2 ans Lieu : Nairobi Domaine : Logistique

Responsabilités clés :

Suivi des coursiers : Surveiller les camions sortants à l'aide des plateformes GPS et télématiques. Allocation : Assigner les camions aux livraisons en fonction de la taille de charge, de l'itinéraire et de la marchandise corrects. Mises à jour en direct : Fournir aux parties prenantes une visibilité en temps réel des trajets sortants.

Autres informations :

Identification des risques : Signaler de manière proactive les risques pour le plan de distribution, y compris les retards, les détournements ou la non-conformité. Rapports de visibilité : Partager les tableaux de bord des sorties et les rapports d'achèvement des trajets. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'analyste de la tour de contrôle pour consolider les données sortantes pour les rapports. Mises à jour clients : Fournir une visibilité en temps opportun aux clients/distributeurs concernant le statut de livraison.

Qualifications minimales :

Diplôme ou licence en logistique, gestion des transports ou domaine connexe. Expérience pratique avec les systèmes de suivi et la gestion de flotte. Solide compréhension des techniques de traitement des données. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

Compétences clés :

Solide compréhension de la télématique et du suivi GPS Expertise en planification logistique et de distribution Compétences en communication et en escalade Résolution de problèmes sous pression Reporting Excel/Power BI

Qualités personnelles :

Orienté détails Proactif et réactif Bon communicateur Souci du détail

Expérience :

Minimum 2 ans dans les opérations de transport/logistique.

Méthode de candidature :

Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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