Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous piloterez et mettrez en oeuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.
Missions principales
Qualité: Accompagner la direction dans le suivi et l’amélioration de la qualité (rédaction, pilotage et suivi de plans d’actions, suivi des procédures qualité, gestion des non-conformités, réclamations clients, plans d’actions correctives, etc..). Supervision des activités du laboratoire et du contrôle qualité sur site.
Localisation
Démarche ISO : Piloter la préparation de l’entreprise à la certification ISO (état des lieux, rédaction/mise à jour de la documentation, audits internes, sensibilisation des équipes) et de son maintien.
Formation / Diplômes
Santé et Sécurité au Travail : Animer la prévention des risques professionnels (rédaction, pilotage, et suivis des plans d’action, prévention et analyse des accidents du travail, formations sécurité, veille réglementaire, etc…).
Gestion Environnementale : Définir et mettre en oeuvre les plans d’action environnementaux (gestion des déchets, réduction des nuissances, maîtrise des risques, veille règlementaire, etc…).
Pilotage : Définir et suivre les indicateurs de performance QHSE, organiser les revues de direction régulières, etc…
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Management de la Qualité ou Génie Industriel.
Expérience
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement industriel, idéalement avec une expérience d’accompagnement vers une norme ISO (9001, 14001 et/ou 45001).
Qualités : Rigueur, organisation, leadership, aisance relationnelle et esprit d’analyse.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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