Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du projet SENEYA, Solthis Sénégal lance un Appel d’Offres pour recruter un cabinet d’audit basé au Sénégal, chargé de conduire l’audit dudit projet dans le pays.
Le consultant invité à soumissionner devra fournir les éléments suivants à Solthis :
Proposition technique qui devra indiquer :
La méthodologie proposée pour la conduite de l’audit
Les références et expériences du consultant (3 pages maximum) notamment sur l’audit de projets financés par l’AFD
Le CV du ou des intervenants et la répartition des responsabilités
Le calendrier prévisionnel d’intervention ainsi qu’une estimation des charges en hommes/jours
Être légalement constitué et enregistré au Sénégal (NINEA et RCCM en cours de validité).
Ne pas être frappé d’interdiction ou de suspension par un bailleur ou autorité nationale.
Ne pas être en situation de conflit d’intérêts avec Solthis ou ses partenaires. Avoir signé où être disposé à signer les chartes Solthis (DACI, Déclaration d’intégrité).
Une proposition financière qui devra indiquer :
Les coûts totaux de l’audit en Francs CFA TTC
Les modalités de paiement (échéancier)
Profil recherché :
Le profil du consultant/Cabinet :
L’associé signataire du rapport doit être un expert-comptable diplômé, membre d’une organisation nationale d’experts comptables ou de contrôleurs légaux des comptes… Les personnels associés devront avoir une expérience dans les audits de projets financés par les bailleurs publics français.
Application de standards professionnels reconnus (IFAC, IDEAS, …).
Le consultant/cabinet doit être implanté au Sénégal ou, à défaut, s’associer à un cabinet local.
Merci aussi de noter que :
Les offres déposées en retard ne seront pas acceptées.
Les offres ne doivent pas comprendre de garanties de soumission.
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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de CFA, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du projet SENEYA, Solthis Sénégal lance un Appel d’Offres pour recruter un cabinet d’audit basé au Sénégal, chargé de conduire l’audit dudit projet dans le pays. Le consultant invité à soumissionner devra fournir les éléments suivants à Solthis : Proposition technique qui devra indiquer : La méthodologie
Type de contrat : Consultant Niveau : Level 3 – Senior Unité : Secteur de l’éducation (ED) 📍 Localisation Lieu du travail : À distance Durée du contrat : 2 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Date limite de candidature (minuit, heure de UTC±0 (UTC)) : 15/07/2026 📊 Autres informations Valeurs fondamentales
Consultant, AI Engineer. 💼 Expérience PATH is a global nonprofit dedicated to achieving health equity. With more than 40 years of experience forging multisector partnerships and with expertise in science, economics, technology, advocacy, and dozens of other specialties, PATH develops and scales up innovative solutions
🏢 Présentation du poste Le Sénégal se trouve actuellement à un tournant de son parcours vers le développement urbain durable. Ce pays côtier et sahélien est confronté à des déséquilibres territoriaux, 75 % de son PIB étant généré dans la région du Grand Dakar. Il doit désormais faire face aux externalités négatives d’