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Spécialiste en prévention et contrôle des infections (PCI)

World Health Organization
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Job Description Mission and objectives La mission du programme de l'OMS relatif aux situations d'urgence sanitaire (le programme) est d'aider les pays et de coordonner l'action afin de prévenir, de préparer, de détecter, de réagir rapidement et de se remettre des flambées épidémiques et des situations d'urgence. Context Dans le cadre de l'implémentation des activités PCI au niveau terrain contre l'épidemie de l'Ebola, le titulaire du poste appuiera l'équipe d'urgence à développer et à mettre en œuvre les activités de prévention et contrôle des infections dans la zone d'affectation touchée par Ebola. La présente affectation vise à renforcer les équipes d'urgences contre Ebola sur terrain dans l'Est de la République Démocratique du Congo. NOTA BENE : Le lieu d'affectation est à titre indicatif. Les candidats seront informés du lieu d'affectation une fois sélectionnés pour le poste. Task Description Advertisement Sous la supervision de l'autorité habilitée de l'OMS, le titulaire du poste est responsable des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI) en milieu hospitalier et extrahospitalier, telles que le respect des précautions standards de PCI, la mise en place des triages et des zones d'isolement pendant la période de son contrat, dans la zone de son affectation ou où il est déployé. Il collaborera avec les autorités locales, les partenaires des Nations Unies, les organisations non gouvernementales (ONG ) et les acteurs non sanitaires pour établir des partenariats stratégiques concernant le processus de mise en place des activités de prévention et de contrôle des infections. Pendant le déploiement, le lieu d'affectation peut changer et les tâches peuvent être modifiées en fonction de l'évolution de la situation ainsi que des besoins techniques du programme. Le point focal PCI possède les responsabilités suivantes : 1. Assurer l'implémentation des activités PCI suivant les procédures et lignes directrices existantes ; 2. Avec le superviseur PCI, assister à la mise en œuvre des activités PCI au niveau des structures sanitaires en appui au ministère de la Santé publique (MSP) ; 3. Participer à l'élaboration d'un plan d'amélioration et de maintenance des conditions PCI dans les établissements de santé suivant la stratégie nationale en PCI ; 4. Transmettre le retour d'information des résultats d'évaluation PCI des structures sanitaires aux autres prestataires de soins et s'assurer de la mise en œuvre du plan d'amélioration en appui au MSP ; 5. S'assurer que tous les prestataires de soins des formations sanitaires sont formés en PCI de base ; 6. Maintenir et appuyer les mises à jour des bases de données des prestataires de soins formés en PCI et des dotations en intrants PCI ; 7. S'assurer que des copies de toutes les procédures opérationnelles standard (SOP ) PCI sont disponibles et vulgarisées dans les établissements de santé ; 8. S'assurer que tous les prestataires PCI sont vaccinés contre les principales maladies à potentiel épidémique ; 9. Organiser les réunions hebdomadaires PCI à tous les niveaux du système de santé (national, provincial et zonal) afin d'assurer le rapportage des activités PCI ; 10. En collaboration avec le pharmacien ou le responsable de la structure sanitaire, s'assurer que les intrants PCI sont disponibles en permanence ; 11. Faciliter la réalisation et la documentation sur les bonnes pratiques en PCI au niveau national par des études et recherches ; 12. Fournir des conseils techniques et une formation continue aux membres de l'équipe et aux partenaires impliqués dans le processus d'implémentation des actions de prévention et de contrôle des infections ; 13. Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande du superviseur hiérarchique et/ou opérationnel. Competencies and values - Favoriser l'intégration et le travail d'équipe; - Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles; - Communiquer de manière crédible et efficace; - Produire des résultats; - Dynamisme et intégrité. Living conditions and remarks Kinshasa est la capitale de la RD.Congo.Les infrastructures socioéconomiques de base y sont } This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on WHO's website Advertisement Advertisement

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Bonjour World Health Organization, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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