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Chargé(e) du règlement factures fournisseurs
CDIil y a 13 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT AFGBCM/DRH/29-07-2026
Intitulé du poste : Chargé(e) du règlement factures fournisseurs
Nombre de poste : 01
Département : Moyens Généraux
Lieu de fonction : Douala
Statut : Agent de Maîtrise
Contrat : À durée indéterminée
Zone de publication : Interne / Externe
Missions / Responsibilities / Activities
Mission principale : Assurer le traitement, le contrôle et le règlement des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes, des délais contractuels et des exigences de conformité de la banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Traitement des factures : Réceptionner et enregistrer les factures fournisseurs ; Vérifier la conformité des factures (bon de commande, bon de livraison, contrat) ; S'assurer de la validation des prestations par les services demandeurs ; Identifier et signaler toute anomalie.
Suivi et validation : Soumettre les factures aux circuits de validation interne ; Assurer le suivi des validations ; Maintenir une traçabilité des documents.
Règlement des fournisseurs : Préparer les dossiers de paiement ; Établir les ordres de paiement ; Veiller au respect des échéances contractuelles.
Relations fournisseurs : Répondre aux demandes d'information ; Gérer les relances et réclamations.
Reporting : Mettre à jour les tableaux de suivi ; Produire des rapports périodiques.
Responsabilités : Fiabilité et exactitude des paiements ; Respect des délais ; Conformité aux procédures ; Prévention des risques de fraude.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
Bac + 3 en Comptabilité, Gestion ou Finance. Minimum trois (3) ans d'expérience dans un domaine similaire. Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Maîtrise des procédures comptables ; Bonne connaissance d'Excel et logiciels comptables.
Savoir-faire : Avoir une expertise en maintenance bâtiment et gestion de travaux, lecture de plans et suivi de chantier, gestion de contrats techniques.
Savoir-être : Rigueur, fiabilité ; Sens du résultat et des priorités ; Capacité d'adaptation ; Capacité à communiquer avec aisance ; Esprit d'équipe et de coopération ; Bon relationnel ; Leadership.
Formation / Diplômes : Expérience niveau Medium ; Années d'expérience : entre 3 ans et 5 ans ; Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.
Autres informations : Envoyez votre curriculum vitae à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard vendredi 07 août 2026 en précisant en objet « Chargé Règlement Fournisseur ». Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n'avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ATLANTIC FINANCIAL GROUP (AFG). Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.