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Consultant(e) national(e)spécialiste du développement socio-économique et de l'égalité des sexes
Freelanceil y a 29 jours
Description du poste
Togo
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
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Formation / Diplômes
Titre du Poste : Consultant(e) national(e) spécialiste du développement socio-économique et de l'égalité des sexes
Localisation
Description de l'emploi Le Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD). Résultat du service Les principaux livrables attendus du présent processus d’évaluation sont les suivants : Rapport initial, comprenant une analyse préliminaire de la théorie du changement du CCDD, une description détaillée de l’approche et des méthodes d’évaluation, incluant la matrice de conception de l’évaluation ; et un plan d’évaluation détaillé avec un calendrier, incluant une liste provisoire d’entretiens à organisateur ou un plan de visites de terrain. Rapport ou présentation des résultats préliminaires, selon un modèle à convenir avec le responsable de l’évaluation. Projet et version finale du rapport d’évaluation du CCDD, comprend les annexes.
Responsabilités
L’évaluation du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (CCDD) 2023-2027 du Togo constitue une étape essentielle dans le cycle de programmation des Nations Unies dans le pays. Le CCDD est le document de base du partenariat entre le Système des Nations Unies et le Gouvernement.
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.