Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PURUK recherche un Spécialiste en Passation des Marchés à Kinshasa
Localisation
Objet: Avis d’appel à manifestation d’intérêt N° ZR-CPU-564137-CS-INDV : Recrutement d’un (1) Spécialiste en Passation des marchés (SPM) de la Cellule de Coordination des Projets d’Urbanisme (CPU), basé à Kinshasa, dans le cadre du Pré-Programme de développement des villes secondaires le long des trois corridors, financé par la Banque mondiale (IDA). Type de Contrat: Freelance (Consultant individuel, sélection INDV)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 5 ans minimum) en ingénierie, droit, économie, gestion ou équivalent.
Expérience
Avoir une expérience générale cumulée pertinente, documentée et vérifiable de 15 ans, dont au moins cinq (05) ans au poste de Spécialiste en Passation de marchés des projets financés par les principaux bailleurs de fonds, notamment la Banque mondiale, la Banque Africaine de Développement, l’Agence Française de Développement, l’Union Européenne, DfID, etc. Compétences techniques : L’expérience pratique du système STEP est requise ; une expérience dans un projet financé par la Banque Mondiale est un atout majeur ; connaissance du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI de la Banque mondiale (septembre 2025). Compétences personnelles : Capacité à conseiller le Coordonnateur et à renforcer les capacités des membres de la CPU ; rigueur dans la préparation et le suivi des dossiers de passation des marchés ; aptitude à respecter les délais et à produire des rapports périodiques de qualité. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.