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Success Consults recherche un(e) Formateur Expert en en Analyse des Eaux
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OPPORTUNITE
Formation / DiplĂ´mes
Le cabinet SUCCESS CONSULTS  recrute un FORMATEUR EXPERT EN ANALYSE ET POTABILISATION DES EAUX pour tenir une formation sur le thème « Analyse des eaux (eaux de chaudière et eaux usées) et potabilisation »  afin de  tenir une formation aux personnels d’une entreprise forestière à Douala,
Missions principales
Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le thème de « Analyse des eaux (eaux de chaudière et eaux usées) et potabilisation » Préparer les documents de formation (Manuel de l’apprenant et powerpoint de projection), Faire un suivi Post formatif des stagiaires au besoin,
Responsabilités
Faire une descente de diagnostic terrain, Concevoir/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, templates, outils), Animer des sessions interactives (approche 70% pratique) Réaliser des simulations concernant la thématique Accompagner les participants sur des cas réels, Mettre à disposition des apprenants outils et templates opérationnels,
NBÂ :
L’Expert formateur doit proposer les grands modules de formation et la méthodologie de formation, L’Expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières en termes d’honoraires journaliers,
Profil recherché
H/F Entre 45 - 60 ans Min bac + 5 ou ingénieur en traitement des Eaux ou Génie Chimique
Expérience
Au moins 10 ans d’expérience dans les fonctions lié » au traitement des eaux, analyse des eaux en industrie, foresterie, industrie chimique utilisant des chaudières et émettant des eaux usées, Avoir exploité une station de traitement des eaux, une station d'épuration et/ou un laboratoire d'analyse Maîtrise des normes ISO applicables (ISO/IEC 17025 (laboratoires d'essais et d'étalonnages), ISO 5667 (échantillonnage des eaux), ISO 10523 (mesure du pH), ISO 7027 (turbidité), ISO 5815 (DBO), ISO 15705 (DCO), ISO 14001, ISO 9001, Directives OMS sur la qualité de l'eau potable, Réglementation camerounaise relative aux rejets industriels et à l'eau potable Savoir utiliser les Logiciels et instruments de mésure et d’analyse, Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes, Bonne locution,
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à ISO 9001, un atout clé pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.