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Commercial

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Dakar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Missions principales

Développement commercial :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, marques).
  • Mettre en place une stratĂ©gie commerciale pour dĂ©velopper le portefeuille client.
  • Élaborer et prĂ©senter des propositions commerciales adaptĂ©es aux besoins des prospects.
  • GĂ©rer les nĂ©gociations contractuelles et assurer la conclusion des ventes.
  • Gestion des rĂ©seaux sociaux de la boite et supports de communication Gestion de projets publicitaires :
  • Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires avec les clients.
  • Collaborer avec les Ă©quipes techniques pour garantir la rĂ©alisation des projets.
  • Assurer le suivi des livrables, respecter les dĂ©lais et gĂ©rer les Ă©ventuels imprĂ©vus.
  • Fournir des rapports dĂ©taillĂ©s aux clients. RepĂ©rage des façades publicitaires :
  • Identifier les emplacements stratĂ©giques pour l’affichage publicitaire (façades, panneaux,).
  • Analyser le potentiel de visibilitĂ© et d’impact des emplacements identifiĂ©s.

Localisation

  • NĂ©gocier avec les propriĂ©taires ou gestionnaires pour obtenir des contrats de location ou d’utilisation des emplacements. Relations avec les municipalitĂ©s :
  • Engager des discussions avec les mairies pour comprendre les règlementations locales.
  • NĂ©gocier les taxes municipales associĂ©es Ă  l’utilisation des emplacements publicitaires.
  • Veiller Ă  ce que toutes les autorisations administratives soient obtenues. Structuration de l’entreprise :
  • Mettre en place des process internes pour fluidifier les opĂ©rations
  • DĂ©velopper des outils de reporting et des tableaux de bord pour suivre les performances commerciales.
  • Participer Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie globale de l’entreprise (positionnement, offres, tarification). Relations partenaires :
  • Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des mĂ©dias et des prestataires.
  • Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des innovations. Critères de sĂ©lection

Expérience

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e (2 Ă  5 ans) en tant que commerciale, chargĂ©e de dĂ©veloppement ou project manager, idĂ©alement dans le secteur publicitaire ou mĂ©dia.
  • ExpĂ©rience dans le repĂ©rage d’emplacements publicitaires et la gestion des relations administratives avec les municipalitĂ©s. CompĂ©tences techniques
  • Connaissance des règlementations liĂ©es Ă  l’affichage publicitaire urbain.
  • MaĂ®trise des outils de gestion de projet.
  • Excellentes compĂ©tences en nĂ©gociation et en vente. QualitĂ©s personnelles
  • Dynamisme, proactivitĂ© et esprit entrepreneurial.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome et Ă  prendre des initiatives.
  • Aisance relationnelle et aptitude Ă  construire des relations de confiance.
  • Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets simultanĂ©ment.

Formation / DiplĂ´mes

Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent. Langues Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais serait un plus pour les collaborations internationales. Valeur ajoutée (bonus)

  • RĂ©seau existant dans le domaine publicitaire ou avec des annonceurs.
  • ExpĂ©rience dans une start-up ou une entreprise en pleine structuration

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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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