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Commercial

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Développement commercial :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, marques).
  • Mettre en place une stratégie commerciale pour développer le portefeuille client.
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
  • Gérer les négociations contractuelles et assurer la conclusion des ventes.
  • Gestion des réseaux sociaux de la boite et supports de communication Gestion de projets publicitaires :
  • Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires avec les clients.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réalisation des projets.
  • Assurer le suivi des livrables, respecter les délais et gérer les éventuels imprévus.
  • Fournir des rapports détaillés aux clients. Repérage des façades publicitaires :
  • Identifier les emplacements stratégiques pour l’affichage publicitaire (façades, panneaux,).
  • Analyser le potentiel de visibilité et d’impact des emplacements identifiés.

Localisation

  • Négocier avec les propriétaires ou gestionnaires pour obtenir des contrats de location ou d’utilisation des emplacements. Relations avec les municipalités :
  • Engager des discussions avec les mairies pour comprendre les règlementations locales.
  • Négocier les taxes municipales associées à l’utilisation des emplacements publicitaires.
  • Veiller à ce que toutes les autorisations administratives soient obtenues. Structuration de l’entreprise :
  • Mettre en place des process internes pour fluidifier les opérations
  • Développer des outils de reporting et des tableaux de bord pour suivre les performances commerciales.
  • Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise (positionnement, offres, tarification). Relations partenaires :
  • Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des médias et des prestataires.
  • Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des innovations. Critères de sélection

Expérience

  • Expérience confirmée (2 à 5 ans) en tant que commerciale, chargée de développement ou project manager, idéalement dans le secteur publicitaire ou média.
  • Expérience dans le repérage d’emplacements publicitaires et la gestion des relations administratives avec les municipalités. Compétences techniques
  • Connaissance des règlementations liées à l’affichage publicitaire urbain.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Excellentes compétences en négociation et en vente. Qualités personnelles
  • Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
  • Aisance relationnelle et aptitude à construire des relations de confiance.
  • Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets simultanément.

Formation / Diplômes

Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent. Langues Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais serait un plus pour les collaborations internationales. Valeur ajoutée (bonus)

  • Réseau existant dans le domaine publicitaire ou avec des annonceurs.
  • Expérience dans une start-up ou une entreprise en pleine structuration

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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