Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Directeur/Directrice, Appui à la capacité réglementaire, opérationnelle et financière de la Côte d'Ivoire est responsable de diriger, gérer et guider les parties prenantes du secteur ainsi que le personnel du projet dans la mise en œuvre réussie du Projet régional d'électricité, de son lancement à son exécution, en assurant une coordination efficace entre les départements (notamment achats, supervision environnementale et sociale) et le respect des plans de travail, budgets et résultats attendus du projet.
Sous la supervision du/de la Directeur(trice) général adjoint (DGA) chargé des Programmes, le titulaire du poste devra fournir des rapports au Directeur général et aux homologues de la MCC, établir les bases nécessaires pour attirer et gérer des contrats énergétiques, maintenir l'inclusion dans le marché régional de l'électricité et renforcer les échanges électriques, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités.
Il sera également chargé de veiller à l'alignement des activités du projet avec les objectifs globaux du Compact et à la gestion judicieuse de ses ressources.
Ce poste sera basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.
Responsabilités :
Adapter les cadres et plans de conception du projet à l'évolution des conditions réglementaires, opérationnelles et financières du secteur de l'électricité en Côte d'Ivoire, en veillant à leur alignement avec les objectifs du marché régional de l'électricité et les objectifs nationaux de développement.
Analyser les défis opérationnels et programmatiques émergents dans le Projet régional d'électricité, en tirant des enseignements afin d'affiner les approches et d'améliorer la réactivité du projet aux besoins des parties prenantes et à la dynamique du marché.
Concevoir et superviser des études et cadres relatifs au secteur de l'énergie concernant les structures tarifaires, l'optimisation des coûts et la participation au marché, afin de soutenir une prise de décision fondée sur des données probantes et l'efficacité opérationnelle.
Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation globale du projet, en particulier l'Appui à la Côte d'Ivoire dans le marché régional de l'électricité, en veillant à ce que les cadres de mise en œuvre soient adaptés pour traiter les questions opérationnelles et programmatiques et préserver l'impact global.
Conseiller la direction de MCA-Côte d'Ivoire et les équipes de projet sur l'allocation optimale des ressources, l'atténuation des risques et l'intégration des activités du projet afin de maintenir la qualité et la livraison dans le cadre plus large du programme Compact.
Guider les parties prenantes internes sur les plans de projet, les indicateurs de performance et les ajustements opérationnels afin de favoriser une collaboration cohérente entre les équipes et l'alignement avec les objectifs stratégiques du Compact.
Établir des réseaux de collaboration avec les homologues gouvernementaux, les autorités locales et les parties prenantes du secteur afin d'approfondir la compréhension commune et l'appui aux objectifs du Projet régional d'électricité.
Promouvoir les objectifs et les réalisations du projet auprès des publics externes, y compris les bailleurs de fonds et les partenaires régionaux, afin de renforcer leur soutien, démontrer l'impact du projet sur le développement du secteur de l'électricité en Côte d'Ivoire et contribuer au débat plus large sur le développement.
Surveiller et évaluer les cycles d'exécution du projet, en apportant des ajustements en temps opportun afin de maintenir l'élan et de garantir que les jalons et livrables soient atteints dans les délais convenus.
Assurer le respect des plans de travail, calendriers et cadres budgétaires du projet tout en s'adaptant à l'évolution des besoins du client et en intégrant les nouvelles politiques ou procédures ayant une incidence sur le marché régional de l'électricité.
Maintenir des normes élevées de qualité dans les résultats du projet en évaluant continuellement l'impact par rapport aux stratégies du Compact, aux exigences en matière d'achats, de gestion financière, de sauvegardes environnementales et sociales, ainsi qu'aux exigences des bailleurs, et en mettant en œuvre des améliorations pour garantir la durabilité.
Superviser les processus de gestion des contrats, en veillant à ce que les livrables des services de conseil et de fourniture d'équipements répondent aux spécifications techniques, aux critères de performance et contribuent efficacement aux résultats du projet.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Une société en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 10 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Type de contrat
📋 Missions principales Lieu de travail Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 10 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Type de contrat CDI Rejoignez un groupe bancaire solide et en pleine croissance. Dans
Directeur des opérations chez Recruteur à Côte d Ivoire
YESHI GROUP recrute un Directeur(trice) Fiscale Groupe (H/F) basé(e) en Côte d Ivoire. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie juridique et fiscale du Groupe, couvrant plus de 10 pays. Missions principales : Stratégie Juridique & Fiscale Groupe : Élaborer la vision et l