Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
APPEL A CANDIDATURE
Titre du Poste : Chargé QHSE Rattachement Hirarchique : Sous la supervision hiérarchique du Directeur d’Exploitation
Localisation
Lieu de Travail : Yaoundé, Cameroun Dans le cadre du dveloppement de nos activits, nous recherchons un Chargé QHSE passionn et motiv rejoindre notre quipe.
Missions principales
- Missions Principales du Poste Sous la supervision du Directeur dExploitation, le Charg QHSE aura pour mission principale de veiller au respect quotidien de la politique QHSE de lentreprise. Vous aurez en charge la conformit sanitaire de lensemble du circuit de production, de la rception des matires premires jusqu’ l’expdition des produits finis, tout en garantissant la scurit des oprateurs sur site.
Responsabilités
- Responsabilits et Activits Cls Le Charg QHSE aura pour principales responsabilits de : Contrle Qualit et Scurit Sanitaire Effectuer les prlvements et les analyses physico-chimiques rapides (taux d’humidit, pH, granulomtrie, temprature) chaque tape critique du process ; Piloter les Points Critiques (CCP) dfinis dans le plan HACCP de lusine et enregistrer rigoureusement les donnes de traabilit ; Auditer quotidiennement les lignes pour s’assurer de lapplication stricte des Bonnes Pratiques d’Hygine (BPH) par les ouvriers (lavage des mains, port de la charlotte, absence de bijoux) ; Prononcer le blocage immdiat de tout lot de produit semi-fini ou fini non conforme et initier la fiche de non-conformit ; Superviser les oprations de Nettoyage et Dsinfection (plan de sanitation) des machines industrielles lors des changements de lignes. Gestion de l’Hygine et Scurit au Travail Contrler le port effectif des quipements de Protection Individuelle (EPI) (chaussures de scurit, gilets de signalisation, bouchons d’oreilles) par le personnel et les prestataires externes ; Animer les « Causeries Scurit » hebdomadaires (15 minutes de sensibilisation sur le terrain) auprs des quipes de production ; Inspecter les dispositifs de scurit incendie (accessibilit des extincteurs, fonctionnement des RIA) et les issues de secours ; Rdiger les rapports d’incidents ou de « presque-accidents » et participer la mise en uvre des actions correctives. Suivi Environnemental NNAM le got du pays Superviser le tri slectif et le stockage rglementaire des dchets industriels (emballages, huiles de maintenance) ; Contrler les paramtres de rejet des eaux uses de l’usine avant vacuation.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+2/3 minimum (BTS, Licence Professionnelle, Diplme d’Ingnieur de Travaux) en Contrle Qualit, Industries Agroalimentaires (IAA), Biochimie, ou Microbiologie ; Minimum 2 ans d’exprience continue un poste similaire de contrleur terrain au sein d’une usine agroalimentaire ou d’un laboratoire industriel ; Connaissance solide du secteur agroalimentaire. 3.2. Comptences Techniques et Comportementales Matrise absolue des principes de la mthode HACCP ; Excellente connaissance de la norme ISO 22000 (Management de la scurit des denres alimentaires), Connaissance pratique des normes de l’ANOR applicables au secteur agroalimentaire au Cameroun ; Fermet et diplomatie : Capacit faire respecter des rgles strictes auprs des quipes de production sans crer de conflits ; Rigueur extrme : Pas de place l’approximation dans la gestion des donnes de scurit sanitaire ; Esprit d’alerte : Ractivit immdiate face un risque de contamination ou un danger HSE ;
Autres informations
Utilisation intermdiaire des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord) ; Rigueur et attention aux dtails ; Organisation et gestion des priorits ; Proactivit, autonomie, rigueur et sens de l’initiative ; Capacit travailler dans un environnement dynamique et exigeant, avec une forte orientation rsultats ; Intgrit, bonne thique professionnelle et sens des responsabilits.
- Conditions de Travail Contrat Dure Indtermine (CDI) ; Environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et diversifi ; Rmunration adapte.
- Conditions et dpt de candidature Lettre de motivation manuscrite signe ; Curriculum vitae ;
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.