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Chargé(e) de Programme - Protection & AAP
Freelanceil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
45 000 FCFA (salaire de départ)
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
EINYTON Clothing & Shoes Africa, marque de prêt-à-porter et de chaussures, recrute un(e) Chargé(e) de Production Visuelle.
[COMPÉTENCES ATTENDUES]
- Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au visuel
- Montage vidéo (CapCut)
- Sens créatif affirmé
[CE QUE PROPOSE LA MARQUE]
- Évoluer dans une marque en pleine croissance
- Exprimer votre créativité au quotidien
- Participer à la création de tendances
- Rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse
[SALAIRE]
Salaire de départ : 45 000 FCFA
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
La marque demande vos réalisations avant votre CV : préparez trois vidéos courtes montrant un avant/après de produit mode, c'est le seul élément qui compte réellement pour ce poste. Le salaire de départ est bas — négociez plutôt une progression liée aux résultats des contenus (vues, ventes générées) une fois votre valeur démontrée.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.