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Animatrices de Garderie

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un établissement scolaire privé situé dans la zone d'AGLA, Cotonou, recrute pour plusieurs postes. Les candidatures sont ouvertes pour les postes suivants : enseignants et enseignantes en maternelle, enseignants et enseignantes en primaire, secrétaire, animatrices de garderie, cantinière, aide cantinière, agent d'entretien et agent de sécurité.

Formation / Diplômes

Pour le poste d'enseignant ou d'enseignante en maternelle, un niveau Bac ou un diplôme équivalent dans la petite enfance est requis. Pour le poste d'enseignant ou d'enseignante en primaire, un BAC, un CEAP ou un diplôme équivalent est demandé. Le poste de secrétaire nécessite un BAC avec expérience, un BTS ou un diplôme équivalent. Les animatrices de garderie doivent avoir un niveau BEPC, être dynamiques, patientes et aimer les enfants.

Expérience

La cantinière doit avoir une expérience en cuisine collective. L'aide cantinière doit être sérieuse et ponctuelle. L'agent d'entretien (homme ou femme) doit être propre et dynamique. L'agent de sécurité doit avoir de l'expérience.

Profil recherché

Les candidats doivent faire preuve de dynamisme, de ponctualité, d'amour du travail bien fait et de maîtrise du français. Le bilinguisme français/anglais est un atout majeur.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation, des copies de diplômes et une photo.

Dépôt

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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