CO

Animatrices de Garderie

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Un établissement scolaire privé situé dans la zone d'AGLA, Cotonou, recrute pour plusieurs postes. Les candidatures sont ouvertes pour les postes suivants : enseignants et enseignantes en maternelle, enseignants et enseignantes en primaire, secrétaire, animatrices de garderie, cantinière, aide cantinière, agent d'entretien et agent de sécurité.

Formation / Diplômes

Pour le poste d'enseignant ou d'enseignante en maternelle, un niveau Bac ou un diplôme équivalent dans la petite enfance est requis. Pour le poste d'enseignant ou d'enseignante en primaire, un BAC, un CEAP ou un diplôme équivalent est demandé. Le poste de secrétaire nécessite un BAC avec expérience, un BTS ou un diplôme équivalent. Les animatrices de garderie doivent avoir un niveau BEPC, être dynamiques, patientes et aimer les enfants.

Expérience

La cantinière doit avoir une expérience en cuisine collective. L'aide cantinière doit être sérieuse et ponctuelle. L'agent d'entretien (homme ou femme) doit être propre et dynamique. L'agent de sécurité doit avoir de l'expérience.

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Les candidats doivent faire preuve de dynamisme, de ponctualité, d'amour du travail bien fait et de maîtrise du français. Le bilinguisme français/anglais est un atout majeur.

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Le dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation, des copies de diplômes et une photo.

Dépôt

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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