SA

Agents Promoteurs - Abidjan

Sap-Service
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Agents Promoteurs - Abidjan Nous recrutons des Agents Promoteurs Dans le cadre de la promotion et de la vente de l’Easybox / Téléphone fixe 4G combiné, vous serez chargé(e) de promouvoir le produit sur le terrain et de développer les ventes. Vous devrez présenter ses caractéristiques et avantages aux clients potentiels, répondre à leurs questions et mettre en œuvre vos techniques et stratégies commerciales afin de maximiser les ventes.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Agents Promoteurs - Abidjan Sens du relationnel et du marketing Maitrise des techniques de vente

Missions principales

Être disponible et prêt à effectuer les missions confiées. Critères de l'annonce pour le poste : Agents Promoteurs - Abidjan Métier Commercial, vente Marketing, communication Secteur d´activité Distribution, vente, commerce de gros Type de contrat Intérim - Alternance - Temps partiel Région Abidjan - Dabou Abidjan Travail à distance

Expérience

Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans Niveau d'études Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 Langues exigées français > courant Nombre de poste(s) Salaire proposé < 150 000 FCFA Management d'équipe Communication Marketing Techniques de Vente

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Sap-Service. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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