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Chef de Rang

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un Chef de Rang confirmé et expérimenté pour le compte d'un grand restaurant de la place.

Missions principales

Le Chef de Rang est responsable de la qualité du service sur son rang et veille à offrir une expérience client haut de gamme, élégante et personnalisée. Il assure un service fluide et irréprochable en coordination avec la cuisine, le bar et l'ensemble des équipes, tout en incarnant les standards d'excellence de l'établissement.

Préparation du service

  • Assurer la mise en place complète de son rang avant chaque service.
  • Vérifier la propreté de la salle, du mobilier, de la vaisselle et de la verrerie.
  • Préparer le matériel nécessaire au bon déroulement du service.
  • Participer au briefing quotidien avec les équipes.

Accueil et service

  • Accueillir les clients avec professionnalisme, élégance et convivialité.
  • Installer les clients et présenter la carte.
  • Conseiller les clients sur les plats, les boissons et les suggestions du jour.
  • Prendre les commandes avec précision.
  • Assurer un service attentif et soigné tout au long du repas.
  • Anticiper les besoins des clients et répondre rapidement à leurs demandes.
  • Gérer les remarques ou réclamations avec calme et professionnalisme.
  • Fidéliser la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable.

Coordination

  • Assurer une communication permanente avec la cuisine et le bar.
  • Encadrer et accompagner les commis de salle affectés à son rang.
  • Garantir le bon déroulement du service dans sa zone.

Autres informations

  • Informer immédiatement le Maître d'Hôtel de toute difficulté rencontrée.

Développement des ventes

  • Mettre en avant les suggestions du Chef et les spécialités de la maison.
  • Conseiller les accords mets et boissons.
  • Développer les ventes additionnelles (apéritifs, vins, cocktails, desserts, cafés et digestifs).

Entretien

  • Veiller à la propreté permanente de son rang et de son matériel.
  • Respecter les procédures internes de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation en Hôtellerie-Restauration ou expérience équivalente.

Expérience

  • 5 à 10 ans d'expérience en restauration.
  • Expérience confirmée dans un restaurant gastronomique, un établissement haut de gamme ou un hôtel de standing.

Langues

  • Français : courant.
  • Anglais : indispensable, permettant d'accueillir, conseiller et servir une clientèle internationale.
  • La maîtrise d'une autre langue constitue un atout.

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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