Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Responsable Juridique pour notre cluster francophone EDC, basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Ce poste est à pourvoir au sein d'une société confidentielle.
Objectif du poste
Fournir un soutien juridique complet, une assistance et des services de secrétariat général à toutes les filiales d'EDC au sein du pôle francophone, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires et en soutenant les objectifs stratégiques.
Présentation du poste
Le titulaire du poste collaborera avec les unités opérationnelles et fonctionnelles des filiales d'EDC dans le Pôle Francophone pour examiner et rédiger des contrats, des accords de niveau de service (ANS) et d'autres documents juridiques. Le rôle implique également la coordination avec les conseils juridiques externes pour les procédures judiciaires et, le cas échéant, la représentation d'EDC devant les tribunaux. De solides compétences en communication sont essentielles pour interagir efficacement avec les administrateurs internes et externes. La maîtrise bilingue de l'anglais et du français est un atout majeur.
Responsabilités
Assister les filiales francophones d'EDC sur les problématiques juridiques.
Fournir des conseils juridiques sur diverses questions, les transactions, le droit des sociétés, le droit du travail, le droit des sûretés et le droit commercial, en mettant l'accent sur l'interprétation et l'application des lois et règlements qui régissent les filiales d'EDC dans le Pôle francophone.
Examiner et rédiger des contrats dans divers domaines afin d'assurer une protection juridique complète et d'atténuer les risques pour les filiales d'EDC dans le Pôle Francophone.
Gérer les contentieux pour EDC et ses filiales, et coordonner avec les avocats externes pour assurer une défense efficace et le suivi des dossiers judiciaires en cours.
Participer au processus de transaction en évaluant la structure de la transaction, le paquet de sûretés et les éléments connexes d'un point de vue juridique, afin de garantir la conformité et d'atténuer les risques.
Assurer le secrétariat général des filiales EDC Investment Corporation Limited et EDC Asset Management (en zone francophone) afin d'assurer la conformité avec les normes de gouvernance d'entreprise et les exigences réglementaires, ainsi que le bon fonctionnement des instances du conseil d'administration.
Profil recherché
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle.
Diplôme en droit des affaires avec maîtrise du droit OHADA
Bonne connaissance du droit des contrats et du droit civil
Bonne connaissance de la réglementation applicable sur les marchés financiers régionaux
Bonne connaissance du droit bancaire, financier
Bonne pratique des opérations boursières et financières
Pratique de la relation avec le Régulateur
Compétences, capacités et attributs
Faire preuve d'initiative, d'énergie et de dynamisme, avec de solides compétences en planification et en organisation. Une attention exceptionnelle aux détails, la capacité à travailler sous pression et à respecter exclusivement des délais serrés. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à préserver la confidentialité et à interagir efficacement avec la direction générale, capable de présenter les idées clairement et de travailler dans un environnement diversifié et dynamique.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Responsable Juridique AGROMAP HOLDING, société basée à Abidjan (Côte d Ivoire) et présente dans plusieurs pays d Afrique de l Ouest et centrale via ses filiales (AGROMAP NBS, AGROMAP CONSULTING, AGROMAP TECHNOLOGY, AGROMAP ENERGIES RENOUVELABLES, AGROMAP GHANA, AGROMAP GUINEE, AGROMAP CAMEROUN, AGROMAP CONGO), recrute
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