DE
Commercial Terrain (H/F)
CDIil y a 7 mois
Description du poste
Bamako
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial Terrain Indépendant (H/F) African Wealths Development
Formation / Diplômes
African Wealths Development – Accélérateur de la transformation digitale en Afrique Bamako Temps partiel Prospection & négociation Publiée le 09 Aoû 2026
Description du poste
Profil recherché
Voici votre offre d'emploi mise à jour, intégrant les critères de formation et d'expérience directement dans la section dédiée au profil :
Présentation du poste
À propos de la collaboration Nous recherchons des partenaires commerciaux dynamiques et de terrain. Vous fuyez la routine du bureau et préférez l'action ? Vous êtes convaincu que votre rémunération doit refléter vos efforts et vos performances ? Nous ne cherchons pas un employé classique, mais un véritable collaborateur indépendant capable de développer un portefeuille client et de transformer des prospects en partenaires durables.
Missions principales
Vos Missions Principales En tant que Prestataire Commercial Terrain, vous êtes maître de votre organisation. Vos objectifs seront de : Prospecter activement sur le terrain pour identifier et acquérir de nouveaux clients. Présenter et négocier nos offres et services directement auprès des décideurs (B2B ou B2C). Fidéliser votre portefeuille client par un suivi régulier et une relation de confiance. Assurer un reporting fluide de vos activités et de vos conversions. Le Profil Idéal Niveau d'études : DUT (Bac+2) au minimum, idéalement spécialisé en Marketing, Communication, Vente ou tout autre diplôme connexe.
Expérience
Expérience : Une première expérience antérieure réussie sur le terrain ou dans un rôle similaire serait un fort atout. Un tempérament de chasseur : Vous êtes orienté résultats, tenace et doté d'une excellente force de persuasion. Une autonomie totale : Vous savez gérer votre emploi du temps, définir vos priorités et organiser vos tournées sur le terrain sans supervision constante. L'esprit d'entreprise : Vous comprenez les enjeux d'une collaboration en tant que prestataire externe et êtes motivé par le dépassement de soi. Une excellente connaissance du tissu économique local et un bon réseau relationnel sont de forts atouts. Ce que nous offrons Liberté et Flexibilité : Présence au bureau obligatoire uniquement les Lundi et Jeudi. Vous travaillez à votre rythme, selon votre propre stratégie de terrain. Rémunération au succès : Un système de commissionnement très avantageux et direct. Plus vous performez, plus vous gagnez. Vos revenus sont le reflet exact de votre réussite. Un accompagnement sur nos offres pour vous donner toutes les clés de la réussite.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Entreprises. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.