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Avis de recrutement : COORDINATEUR.TRICE ICLA
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement d’un(e) BASE Yaoundé POSTE Coordinateur (trice) Financier (e)
Présentation du poste
I. PRESENTATION DE L’ORGANISATION
Solidarités International (SI) est une ONG française créée en 1980 et présente aujourd’hui dans 22 pays. Elle dispose d’une forte expertise dans les domaines de l’EHA (Eau, Hygiène et Assainissement), de la SAME (Sécurité alimentaire et Moyens d’Existence) ainsi que des Abris/AME (Articles Ménagers Essentiels). La mission de Solidarités International au Tchad, au Cameroun et en République centrafricaine, fusionnée en juillet 2025 dans un souci de pertinence et de complémentarité des interventions menées, intervient aujourd’hui dans plusieurs zones : à l’Extrême-Nord du Cameroun (où SI est présente depuis 2017), dans les provinces du Lac et de l’Est au Tchad où elle intervient depuis 2008, ainsi qu’à Bouar et Markounda en République centrafricaine. Forte de sa connaissance du contexte, SI met en œuvre des projets d’assistance alimentaire, notamment à travers des transferts monétaires, ainsi que des actions de relèvement économique et d’accès à l’eau. Elle intègre également à l’ensemble de ses activités une forte dimension d’autonomisation des communautés et de renforcement des organisations de la société civile.
II. DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION
Le/La Coordinateur (rice) financier (e)dirige et coordonne les services administratifs, comptables et financiers de la mission. En tant que coordinateur (rice), il ou elle est le garant de l’équilibre financier de la mission et du respect par tous des procédures Solidarités International, des procédures bailleurs et des lois du pays dans lequel Solidarités International intervient. Il ou elle est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la gestion, la comptabilité et le suivi budgétaire.
FONCTION
Analyse du contexte socio-économique
- Identifier les partenaires administratifs
- Suivre l’évolution des cours monétaires et des prix Gestion d’équipe
- En concertation avec les administrateurs, définir les besoins en personnel administratif sur la mission et recruter en fonction des moyens alloués et de la stratégie opérationnelle Solidarités International
- Former et évaluer l’équipe administrative fi
- Coordonner, planifier et encadrer l’activité de l’équipe administrative fi
- Animer les réunions de l’équipe administrative fi Gestion financière, comptable et budgétaire
- Définir le circuit et les seuils d’autorisation de dépenses et s’assurer du respect du circuit de validation des achats
- Consolider la clôture mensuelle de la comptabilité de la mission
- Contrôler les classeurs comptables avant envoi au siège
- Consolider et contrôler les tableaux d’affectations
- Préparer, suivre et réviser la programmation financière de la mission
- Effectuer la consolidation des suivis budgétaires mensuels et s’assurer de l’équilibre financier de la mission
- Faire le rapprochement entre consommation budgétaire et avancée des activités. Proposer des solutions si nécessaire
- Contrôler les coûts de fonctionnement de la mission
- Former les cadres de la mission à la manipulation des outils de suivi budgétaire
- Préparer et accompagner les audits ou les contrôles éventuels
- Préparer et consolider les parties financières des propositions d’opération
- Intégrer les nouveaux contrats bailleurs à la gestion financière des projets de la mission selon les procédures Solidarités International Gestion administrative de la mission
- Négocier et rédiger les contrats de partenariat avec les partenaires locaux et s’assurer de leur suivi et respect
Autres informations
- Superviser l’archivage physique et informatique, ainsi que la sécurisation des documents administratifs
- Superviser l’envoi trimestriel des archives administratives au siège après validation du contrôle interne
- Identifier et contractualiser un avocat afin de suivre les aspects juridiques et limiter les risques légaux Gestion de trésorerie
- Gérer les flux de trésorerie entre le siège et la mission et garantir l’approvisionnement des bases
- S’assurer, sur toutes les bases, de la bonne tenue des caisses et coffres et de la sécurisation des fonds
- Compiler et contrôler les prévisionnels de trésorerie et les faire suivre au siège Reporting / Communication
- Assurer le reporting financier vers le siège selon la périodicité définie par le calendrier administratif
- Assurer le suivi de l’enregistrement de Solidarités International dans le pays
Formation / Diplômes
- Organiser et animer des réunions d’information et de coordination
- Editer les rapports financiers en respectant les procédures administratives des bailleurs de fonds
- Nouer et entretenir des relations avec les autorités administratives au niveau national. Effectuer une veille juridique constante, s’informer régulièrement du droit du travail local, valider les informations collectées auprès des cabinets d’avocats et les transposer dans les documents Solidarités International
- Participer aux réunions relatives aux aspects administratifs, représenter Solidarités International sur demande et/ou sur délégation
- Faire le lien entre le siège et le terrain pour tous les aspects relatifs à la finance III. POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
- Sous l’autorité hiérarchique de : Directrice Pays
- Autorité hiérarchique sur : Adjoint Coordinateur Finance, Chef Comptable
- Sous l’autorité fonctionnelle de : chargé de gestion siège
- Autorité fonctionnelle sur : Ensemble de la mission (hors DP) pour les questions financières
Profil recherché
- Formation : BAC+4 en Finance, comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent.
Expérience
- Expérience : au moins 3 ans dans l’humanitaire ; au moins 2 ans d’expérience à un poste de CAF ou au moins 3 ans d’expérience à un poste d’Adjoint CAF ; gestion comptable, suivi budgétaire ; gestion de trésorerie ; reporting bailleur ; gestion d’équipe Expérience sur une mission à plusieurs états.
- Langues : Connaissance du Français obligatoire ; connaissance de l’Anglais est un atout.
- Informatique : Pack office ; SAGA, LINK
- Qualités requises : honnêteté, sens de l’organisation, flexibilité, bonne capacité de négociation, transparence, esprit d’équipe ; management d’équipe ; sens de l’écoute. Merci d’adresser votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail, au bureau de SOLIDARITES INTERNATIONAL à l’attention de la Coordinatrice des Ressources Humaines par email à l’adresse
Fait à Yaoundé, le 06 août 2026 Pour Solidarités International Cyrille Darrus NBEUZOCK Adjoint Coordinateur RH TCA http:
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Non précisé. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.