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Coordonnateur(trice) National(e) des Finances
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Coordonnateur National Conformité et Contrôle Interne pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Expérience requise : Domaine d'expérience en gestion, comptabilité ou finance. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) en Audit et Contrôle de Gestion.
Missions principales : Planifier, mener et documenter les auto-évaluations annuelles du contrôle interne et élaborer les plans d'actions pour remédier aux faiblesses identifiées ; garantir que les procédures opérationnelles standards (SOPs) et les politiques de l'organisation sont comprises et appliquées sur tous les projets ; effectuer des revues périodiques de conformité sur les dossiers financiers, logistiques et RH pour assurer leur complétude et leur exactitude ; agir comme conseiller technique auprès du Directeur pour toutes questions relatives à l'éthique et à la gestion de risque ; coordonner la préparation des audits externes en veillant à la disponibilité et à la qualité des pièces justificatives ; assurer une liaison efficace avec les auditeurs et faciliter l'accès aux informations nécessaires ; suivre rigoureusement la mise en œuvre des recommandations d'audit et rapporter l'état d'avancement au Directeur National ; participer activement à la clôture annuelle des projets en vérifiant la conformité finale des rapports financiers ; identifier, évaluer et maintenir à jour le registre des risques pays en proposant des mesures d'atténuation programmatiques ; promouvoir la politique de lutte contre la fraude et de protection des lanceurs d'alerte ; mener ou superviser des enquêtes internes de manière confidentielle et impartiale en cas de suspicion de fraude ou de violation du Code de Conduite ; former et sensibiliser régulièrement le personnel aux risques de fraude et aux bonnes pratiques de conformité ; produire des rapports de conformité mensuels ou trimestriels mettant en évidence les tendances, les risques critiques et les réussites.
Localisation : Lieu de dépôt du dossier : à l'adresse électronique suivante : [email protected]
Compétences : Master (Bac+5) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques ; une certification professionnelle de type CIA (Certified Internal Auditor), CFE (Certified Fraud Examiner) ou équivalent est fortement souhaitée. Maîtrise avancée du Pack Office (particulièrement Excel) et aisance avec les logiciels de gestion comptable/ERP (ex: Microsoft Dynamics, SAGE). Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive dans des fonctions d'audit interne, de contrôle de gestion ou de conformité ; une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une Organisation Non Gouvernementale (ONG) Internationale est impérative ; expérience avérée dans la gestion des audits et des cadres de conformité des bailleurs de fonds humanitaires majeurs (UNHCR, ECHO, BPRM, UE, Agences Onusiennes). Excellente connaissance des principes de contrôle interne, des normes d'audit international et de la gestion budgétaire. Capacité démontrée à mener des investigations internes complexes et confidentielles liées à des fraudes ou des manquements éthiques ; forte capacité d'analyse critique, d'identification des risques systémiques et de proposition de solutions correctives pragmatiques ; aptitude à rédiger des rapports d'audit et des synthèses clairs, structurés et orientés vers l'action.
Dossier à fournir : CV avec 3 personnes de références ; lettre de motivation à adresser au coordonnateur des RH ; carte ONAPE à envoyer à l'adresse électronique suivante : [email protected] au plus tard le 30 août 2026.
Langues exigées : Français.
Condition physique : Sans handicap.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.