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Directeur de Projet

Entreprise confidentielle
📍 Ouadi Fira, TinéCDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Ouadi Fira, Tiné
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.

Expérience requise : Domaine d'expérience en R&D et gestion de projets. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) en Gestion des Projets.

Missions principales :

Agir en tant que principal représentant senior d'Acted pour le projet auprès des autorités nationales, du bailleur (par l'intermédiaire du siège d'Acted en tant qu'entité accréditée) et des Partenaires Techniques/opérationnels.

Fournir une orientation stratégique globale pour le projet, en veillant à ce qu'il soit conforme à la proposition de financement approuvée par le bailleur, à la vision 3 Zero d'Acted et aux priorités nationales du gouvernement tchadien en matière de climat.

Veiller à ce que toutes les activités du projet soient mises en œuvre conformément à l'accord d'activité financé par le bailleur, au manuel des opérations, aux politiques et normes applicables du bailleur, aux normes d'Acted, aux obligations contractuelles et aux réglementations nationales.

Garantir une qualité technique élevée et une cohérence entre toutes les composantes du projet : renforcement institutionnel, adaptation basée sur les écosystèmes et diversification des moyens de subsistance.

Diriger l'élaboration, la validation et la révision périodique des plans de travail annuels, des stratégies de mise en œuvre et des budgets, en veillant à la cohérence entre les composantes du projet et les Partenaires.

Diriger et superviser l'unité de coordination du projet (PCU), en veillant à ce qu'elle fonctionne comme le mécanisme central de coordination, de gestion et de supervision du projet.

Définir clairement les rôles, les responsabilités, les lignes hiérarchiques et les processus décisionnels au sein de la PCU, conformément aux modalités de gouvernance approuvées.

Identifier, surveiller et signaler les risques stratégiques, opérationnels et fiduciaires par le biais des mécanismes de gouvernance du projet pertinents.

Compétences requises :

Capacité à piloter un programme multi composant de grande envergure, avec plusieurs partenaires d'implémentation et des objectifs de résultats ambitieux.

Capacité à travailler avec plusieurs ministères, institutions publiques et partenaires techniques, et à assurer le bon fonctionnement des mécanismes de gouvernance du projet.

Expérience dans le déploiement rapide d'activités sur plusieurs zones, incluant l'ouverture de bases, le recrutement et la structuration d'équipes importantes.

Expérience dans la gestion de projets financés par des fonds institutionnels (idéalement fonds climat), incluant conformité, reporting, suivi des indicateurs et respect des cadres contractuels.

Capacité à superviser un budget important, suivre les dépenses et assurer la conformité aux règles du bailleur et de l'organisation.

Capacité à accompagner les institutions nationales dans la gestion de projets et le développement de systèmes de suivi et d'apprentissage.

Langues : Français exigé.

Condition physique : Sans handicap.

Dossier à fournir : Une lettre de motivation limitée à une page adressée au Responsable des Ressources Humaines, un CV détaillé et mis à jour, une copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles, une copie de la carte ONAPE, et une copie de la CIN. Le tout doit être envoyé à l'adresse suivante : [email protected] au plus tard le lundi [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] à 17h00.

Lieu de dépôt du dossier : à l'adresse suivante : [email protected] .

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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