Directeur de Projet sécurité- Cyber IA

Bénin Digital
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Formation / Diplômes

  • Notre client entreprend un projet stratégique visant à adapter le Système d'Information (SI) face aux technologies avancées en cybersécurité. Le Directeur de Projet sera responsable de structurer et piloter ce projet IA Cyber en s'attaquant à divers aspects tels que l'évaluation de l'exposition du SI, l'adaptation des capacités de défense et la définition d'une stratégie IA à long terme.

Missions principales

    • Structuration du projet et pilotage des étapes clés
  • Coordination multi-équipes et gestion des risques
  • Production de livrables stratégiques incluant la cartographie des expositions SI et une roadmap de transformation

Profil recherché

  • Compétences et Profil Requis :
  • Expérience

  • Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet IT/Digital avec expertise en IA et Data
  • Sensibilité aux problématiques de cybersécurité et de protection des données
  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Entreprise :

Autres informations

  • Bénin Digital, acteur majeur de la digitalisation des processus métiers spécialisée dans diverses compétences technologiques et leur application en Afrique et en Europe.

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Conseil Expert Candidature

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Bénin Digital. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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