EL

Coordinateur.trice de projet

Elevages Sans Frontières
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Lomé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires Elevages Sans Frontières recrute un(e) Coordinateur.trice de projet Fondée en 2001, Élevages sans frontières est une association de solidarité internationale basée à Lille (12 salariés) qui œuvre pour la sécurité alimentaire et l’autonomie des familles paysannes en Afrique de l’Ouest, en Zambie, en Ouganda et au Maroc.

Présentation du poste

Lancé en octobre 2024 par ESF, le projet multi-Pays « Des Éleveurs aux consommateurs », intervient au Togo et Bénin. ESF cherche donc son.sa nouveau coordinateur.trice projet, afin d’animer et accompagner les 12 derniers mois du DEC et de contribuer activement à la définition des perspectives du projet.

Missions principales

Mise en œuvre du projet (planification, appui technique, suivi-évaluation). Gestion financière et administrative (suivi budgétaire, rapports financiers, conformité légale). Gestion des partenariats (représentation, renforcement de capacités). Reporting et communication.

Profil recherché

Bac+5 en développement rural, agroéconomie, zootechnie, médecine vétérinaire ou domaine apparenté.

Expérience

Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets multi-acteurs avec ONG, incluant la gestion de budgets supérieurs à 1 M€. Expertise sectorielle : Au moins 5 ans en appui aux filières agricoles ou d’élevage. Maîtrise des outils bureautiques et de statistiques (Word, Excel, Kobocollect, SPSS). Conditions : CDD de 12 mois. Poste basé à Lomé (Togo). Prise de poste idéale le 1er août 2026. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) au « Référent projet DEC » avant le 28 juin 2026 : Thibault Queguiner, [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] exclusif Partager:

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Conseil Expert Candidature

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Elevages Sans Frontières. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait SPSS avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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