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L’ATBEF recrute un Agent de suivi de terrain en région maritime
RÉCENTFreelance2 days ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Prospecter activement de nouveaux partenaires professionnels (pharmacies, parapharmacies, magasins bio, salles de sport et professionnels de la santé) Présenter les gammes de produits et conseiller les clients avec expertise Négocier les accords commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients afin de garantir des réapprovisionnements réguliers Veiller à la visibilité optimale des produits sur les points de vente Contribuer au développement de la présence de la marque dans la Région Maritime
Formation / Diplômes
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 et justifier de 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente terrain, idéalement dans les secteurs de la santé, de la parapharmacie ou du sport. Il est obligatoire de disposer d'un moyen de déplacement personnel pour assurer les trajets quotidiens. Le poste requiert une personne professionnelle, sérieuse, rigoureuse et capable de travailler aussi bien en totale autonomie qu'en équipe sous la supervision d'un responsable. Une parfaite maîtrise du français et des langues locales est exigée (l'anglais étant un atout). La maîtrise de l’environnement Windows, et particulièrement de Microsoft Excel pour le suivi des ventes, est indispensable. Pièces à fournir Une lettre de motivation Un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles La copie des diplômes Les attestations de travail Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport Une copie de l’extrait de naissance Une copie du certificat de nationalité Candidature
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.