T4
Chauffeur
Ouaddai, Adré
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD). Durée de contrat : 12 mois. Expérience : Domaine d expérience : néant. Niveau d étude : enseignement primaire
CDDil y a 7 jours
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La FLM recrute un Chauffeur pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à Goz Beïda, au Tchad.
Missions principales :
Assurer les déplacements en véhicule en tant que Chauffeur et effectuer la conduite des employés de la FLM et toute personne autorisée par FLM ; ne conduire que des personnes autorisées ; respecter les règlements de la circulation et du code de la route du Tchad ; ne pas dépasser la vitesse autorisée (80 km/h) et ne jamais utiliser le téléphone au volant lors de la conduite du véhicule ; prendre soin du véhicule qui constitue son outil de travail et éviter de passer dans des trous à vitesse sans ralentir afin de protéger le véhicule et les passagers ; signaler à l'avance la nécessité de faire l'entretien périodique de l'engin et énumérer tous les défauts techniques qui demandent une réparation urgente (climatisation, kilométrage, essuie-glace, etc.) ; ne jamais se présenter au bureau ni au volant du véhicule dans un état d'ébriété qui pourrait mettre à risques les passagers ; rapporter chaque accident immédiatement au logisticien ou son supérieur et faire appel à la police pour faire un constat ; se concentrer sur la conduite et éviter de s'introduire dans les conversations des passagers ou de se laisser distraire par les conversations des passagers ; éviter de stopper le véhicule en pleine conduite sans en informer le chef de mission de la raison ; il revient au chef de mission d'autoriser l'arrêt ou la pause pour une raison quelconque. En cas de besoin particulier, le chauffeur doit avertir le chef de mission avant de décider de stopper le véhicule ; signer et respecter le Code de Conduite ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM ; exécuter son travail avec soin, compétence, diligence et dans les délais impartis selon les stipulations de son contrat et son profil de poste ; observer les normes de sécurité, de protection et de Redevabilité au cours de l'exécution de son travail ; faire preuve de loyauté envers la FLM et agir avec courtoisie et respect envers tous les membres de l'organisation, les bénéficiaires ainsi que toute personne en rapport avec elle ; exécuter dans les limites de ses responsabilités à la FLM et au support global au programme de FLM Tchad toutes autres tâches confiées par son superviseur et le coordinateur de zone ; signer et respecter le Code de Conduite ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM (Protection Contre l'Exploitation et Abus Sexuels, Protection de l'Enfant).
Profil recherché :
Être de nationalité tchadienne ; avoir un permis de conduire valide, biométrique de catégorie B ; avoir au moins un BEPC et savoir lire et écrire le français ; minimum 3 années d'expérience à un poste de chauffeur avec expériences de conduite sur les routes de la province de l'Est et l'Ouest du Tchad (traversées des Ouadis et conduite dans le sable) ; 3 années d'expérience à un poste de chauffeur de véhicule avec les ONG ou les Agences des Nations Unies ; connaissance de la langue française, arabe et les langues locales est un atout. Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.
Dossier à fournir :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ; CV détaillé ; copie de la CIN ou du passeport ; copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; copie des certificats de travail ; casier judiciaire. Les dossiers seront reçus au bureau de FLM de GOZBEIDA au plus tard le 11 août 2026 à 13h00.
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.