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Recrutement de deux Gérants de résidence meublée (H/F), un chargé d'affaires PME/PMI

Falcon Consulting International
📍 Cotonou 🇧🇯CDD💰 Rémunération** : 120 000 FCFA🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Cotonou
CDD
Rémunération** : 120 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Falcon Consulting International recrute actuellement pour des clients dans les postes suivants : ### Commercial Terrain – Industrie Plastique (H/F) — CDD

    • Mission
  • : Commercialisation de matériels en plastique, prospection, fidélisation, et reporting.
  • Profil recherché

Expérience

  • : Expérience en vente terrain, excellente capacité relationnelle et connaissance de la région.
    • Rémunération

- : 120 000 FCFA.

Localisation

  • : PK11. ### Chargé d'Affaires PME/PMI
    • Mission
  • : Prospection et croissance de la clientèle PME/PMI, analyse financière et proposition d’offres adaptées.
    • Profil
  • : Expérience confirmée en relation client, maîtrise de l’analyse financière, orientation résultats.
    • Lieu
  • : Cotonou (disponibilité pour astreintes). ### Gérants de Résidence Meublée (H/F) — 2 Postes
    • Mission
  • : Gestion de résidence meublée, accueil client, réservations, et gardiennage.
    • Profil
  • : Responsable, sens du service, disponibilité pour gardes de 24h, habitant proche d’Ekpè.
    • Rémunération

- : SMIG.

    • : Lundi 10 août 2026 à minuit.
  • Email

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Candidatez chez Falcon Consulting International si vous maîtrisez PMI. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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