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Recrutement d'un Chargé d’Affaires Exploitation

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Description de l'offre Une société de la place opérant dans le secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP) recherche un Chargé d’Affaires Exploitation. Ce poste est responsable de l'optimisation des activités d'exploitation, de la coordination des opérations et du pilotage des contrats tout en garantissant une performance opérationnelle et financière optimale. #### Missions principales : 1. Pilotage de l’exploitation: - Planification et organisation des opérations quotidiennes. - Supervision des équipes internes et des sous-traitants. - Suivi et analyse des indicateurs de performance. 2. Gestion opérationnelle et organisation: - Coordination des ressources pour une productivité optimale. - Respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. 3. Pilotage financier et commercial: Gestion budgétaire et suivi des coûts des opérations. 4. Relation client et amélioration continue: - Interface client pour les aspects liés à l'exploitation. - Identification et mise en œuvre des axes d'amélioration. #### Profil: - Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Gestion Industrielle ou similaire.

Expérience

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
  • Compétences techniques et managériales nécessaires. #### Modalités de candidature: Envoyer une lettre de motivation, un CV et les justificatifs d’expérience via

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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