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Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Tahoua
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Contexte et objectif de l’appel :
Formation / Diplômes
Dans le cadre de sa mission de promotion de l’entrepreneuriat et de l’insertion économique des jeunes, l’Incubateur SANIN HANYA lance un appel à propositions en vue de sélectionner des jeunes porteurs d’idées, de projets ou responsables de TPPME (Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises) souhaitant renforcer leurs capacités entrepreneuriales à travers un programme de formation collective. Cette initiative vise à développer les compétences entrepreneuriales des jeunes, améliorer la qualité de leurs projets et les préparer à intégrer, selon leur niveau de maturité, les différentes étapes du parcours d’accompagnement de l’incubateur (préincubation, incubation, coaching et mise en relation avec les partenaires). Le programme vise à : Promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des jeunes ; Renforcer les compétences en création et gestion d’entreprise ; Accompagner la structuration des idées de projets ; Préparer les jeunes à intégrer le parcours d’incubation ; Favoriser l’accès aux réseaux d’accompagnement, aux marchés et aux opportunités de financement. Cible du programme : Le présent appel à candidature est ouvert à : Toute personne ayant un projet ou une idée d’entreprise ; Promoteurs et/ou responsables des entreprises ; Responsables et/ou membres des SCOOPS, groupements et GIE. Critère d’éligibilité du programme : Les candidats et postulant doivent : Être âgés de 15 à 35 ans ; Remplir le formulaire de candidature ; Démontrer leur motivation à entreprendre ; Être disponible pour suivre l’ensemble de la formation. NB : Aucun niveau d’étude spécifique n’est exigé. Contenu des formations : Les bénéficiaires participeront à une série de formations collectives portant sur plusieurs thématiques, notamment : Esprit entrepreneurial ; Identification des opportunités d’affaires ; Modèle économique (Business Model Canvas) ; Etude de marché ; Marketing et développement commercial ; Gestion financière simplifiée ; Leadership et développement personnel. Dossier de Candidature : Le dossier de candidature comprend : Un formulaire de candidature (à récupérer à la plateforme d’orientation ou à l’incubateur SANIN HANYA) dûment renseigné ; Une Copie d’une pièce d’identité ou tout document d’identification ; Une brève présentation de la motivation du candidat. Dépôt de candidature : Les dossiers de candidature peuvent être déposés au plus tard le 10/08/2026 aux adresses suivantes : A l’incubateur SANIN HANYA, dans l’enceinte du CFPT de TAHOUA (Tél : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ) A la plateforme d’orientation professionnelle (Tel : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] )
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.