T4
Deux (2) Surintendants des Ressources Humaines H/F
CDI15 days ago
Job Description
Gao
CDI
Salaire : 35000 €
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Deux (2) Surintendants HSE H/F Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - Guinée
Surintendant HSE (H/F) Formation : Bac+4/5 en HSE, Environnement ou équivalent Expérience : 7 ans minimum dans les secteurs de la construction, du BTP ou des mines.
- Superviser la conformité HSE et coordonner les audits sur les sites miniers.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, des permis de travail et de la gestion des EPI.
- Organiser les inspections HSE, enquêter sur les incidents et mettre en œuvre les actions correctives.
- Assurer le reporting HSE (quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel) et le suivi des indicateurs.
- Conseiller la Direction sur les questions HSE et promouvoir une forte culture sécurité (« Stop Work »).
Garantir le respect des réglementations HSE et des normes applicables.
- Bac+4/5 en HSE, Environnement ou domaine équivalent.
Expérience
- Au moins 7 ans d'expérience en HSE dans les secteurs minier, BTP ou construction.
- Bonne maîtrise des systèmes de management HSE, de la gestion des risques et des enquêtes d'incidents.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La pratique du français et de l'anglais est un atout. .
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.