ST

Teachers /Plumber /Security Guard

St. Andrews CCAP Mission Secondary Schools
📍 Mulanje, MalawiCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Mulanje, Malawi
CDI

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St. Andrews CCAP Mission Secondary Schools recrute des enseignants, un plombier et des agents de sécurité pour ses campus. Ces postes sont essentiels au bon fonctionnement de la Boys' School et de la Girls' School.

1. Poste : Enseignant (Teachers)

Qualification : Diplôme ou licence en éducation avec au moins 2 ans d'expérience d'enseignement et des résultats probants. Être enregistré auprès du Teaching Council of Malawi.

Matières à enseigner : Chimie, Physique, Géographie, Agriculture, Anglais, Informatique, Chichewa, Biologie, Mathématiques, Connaissances bibliques, Compétences sociales et de vie.

Responsabilités :

Préparer et dispenser des cours conformément au programme.

Utiliser diverses méthodes d'enseignement pour engager les élèves et répondre à différents styles d'apprentissage.

Maintenir la discipline et créer un environnement d'apprentissage propice.

Gérer le comportement en classe conformément aux politiques de l'école.

Préparer, corriger et noter les examens, devoirs et tests.

Fournir des retours aux élèves et enregistrer leurs progrès académiques.

Offrir des conseils académiques et personnels aux élèves.

Identifier et soutenir les élèves ayant des besoins d'apprentissage particuliers ou des défis comportementaux.

Communiquer avec les parents/tuteurs concernant les progrès et les préoccupations des élèves.

Travailler en collaboration avec les collègues, les administrateurs de l'école et le personnel de soutien.

Superviser et participer aux activités parascolaires telles que les clubs, les sports ou les sorties scolaires.

Tenir des registres précis, y compris les présences, les notes et les rapports des élèves.

Participer aux réunions du personnel et contribuer aux processus de prise de décision de l'école.

2. Poste : Plombier (Plumber)

Qualification : Certificat de fin d'études secondaires du Malawi (MSCE) et certificat en plomberie et montage de tuyaux d'un établissement reconnu, avec au moins 2 ans d'expérience pratique.

Missions :

Installer, réparer et entretenir les systèmes d'approvisionnement en eau, de drainage et d'égouts dans les écoles.

Réparer les tuyaux, robinets, toilettes, éviers, douches, urinoirs et autres installations sanitaires qui fuient.

Déboucher les drains, les conduites d'égout et les installations d'élimination des déchets.

Estimer et préparer les listes de matériaux de plomberie et de pièces de rechange nécessaires aux travaux d'entretien.

Tenir des registres des travaux d'entretien effectués et des matériaux utilisés.

Respecter les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.

Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur ou l'administrateur de l'école.

3. Poste : Agent de sécurité (Security Guard)

Qualification : Les candidats doivent être titulaires d'un certificat d'études junior ou du certificat de fin d'études secondaires du Malawi (MSCE).

Âge : 30 à 40 ans.

Missions :

Surveiller et contrôler les points d'entrée et de sortie pour s'assurer que seules les personnes autorisées entrent dans l'enceinte de l'école.

Effectuer des patrouilles régulières dans les locaux de l'école, les bâtiments et les zones environnantes pour détecter et prévenir les violations de sécurité ou les activités suspectes.

Répondre rapidement aux alarmes, perturbations ou urgences telles que les bagarres, accidents ou intrusions, et les signaler aux autorités compétentes.

Enregistrer et filtrer les visiteurs, en veillant à ce qu'ils suivent les protocoles de l'école et soient escortés si nécessaire.

Assurer la sécurité des élèves, du personnel et des biens de l'école pendant les heures de cours et les événements.

Aider à faire respecter les règles et politiques de l'école en signalant les violations.

Tenir des journaux quotidiens et des rapports d'incidents pour examen administratif et archivage.

Intervenir dans les différends mineurs et désamorcer les situations potentiellement volatiles lorsque cela est sûr.

Prévenir le vandalisme, le vol ou la mauvaise utilisation des biens de l'école, en particulier après les heures de cours ou pendant les vacances.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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