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Commercial(e) B2B à Temps Partiel - Cotonou

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Stagiaire Développeur Web (H/F) Posté le 21 juil. 2026 BATIBID Immobilier, Agences immobilières St Michel Description du poste : BatiBid, opérateur immobilier digital basé au Bénin, recrute un(e) Stagiaire Développeur Web pour accompagner le développement et l’évolution de sa plateforme numérique dédiée à la gestion immobilière. Missions principales :

  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités de l’application BatiBid ;
  • Corriger les anomalies techniques et optimiser les performances, la sécurité et la stabilité des solutions digitales ;
  • Assurer la maintenance et l’évolution du site web (pages, fonctionnalités, améliorations techniques) ;
  • Intégrer les maquettes UI/UX réalisées sur Figma en interfaces responsives et fonctionnelles ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils digitaux et proposer des solutions innovantes ;

Profil recherché

  • Participer aux projets d’automatisation et d’intégration de nouvelles technologies. Profil recherché :

Autres informations

  • Étudiant(e) en informatique, développement web, ingénierie logicielle ou domaine équivalent ;

Expérience

  • Niveau Bac+2 à Bac+5 selon expérience ;
  • Connaissances en développement frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes) et/ou backend ;
  • Maîtrise de l’intégration de maquettes Figma, des bases de données et de Git/GitHub ;
  • La connaissance de frameworks tels que React, Vue.js, Angular, Laravel ou Node.js est un atout ;
  • Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe. Conditions :
  • Contrat : Stage de 3 mois renouvelable une fois ;
  • Possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances ;
  • Opportunité de participer au développement d’une startup technologique innovante. Lieu : St Michel

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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