Chargé des relations internationales
Chargé des relations internationales chez Non precisé à Sénégal.
Chargé des centrales d’information
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Chargé des centrales d’information
Référence
161382
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
27 Avril 2026
Offre visitée
451 fois
Catégories
Administration, Services généraux
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre
Missions
Chargé de la stratégie de la politique monétaire : Assurer la collecte et l’analyse des informations nécessaires à la définition de la politique monétaire par le Comité de Politique Monétaire.
Chargé de la mise en œuvre de la politique monétaire : Assurer la collecte et l’analyse des données en vue de la formulation des propositions de mesures de régulation de la liquidité bancaire.
Chargé du suivi des programmes économiques des Etats : Assurer le suivi des programmes économiques et financiers des Etats, en particulier le suivi de l’exécution des programmes économiques et financiers appuyés par les Institutions de Bretton Woods.
Chargé des centrales d’information : Identifier et analyser les risques bancaires, à travers la gestion des centrales d’informations.
Chargé des secteurs monétaire et finances publiques : Assurer la production et l’analyse des statistiques monétaires ainsi que celles des finances publiques et de la dette.
Conjoncturiste : Suivre et analyser la conjoncture économique et les prix, en vue de réaliser des notes et études sur la situation et les perspectives économiques.
Critères d’éligibilité
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
Profil requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Économie, Statistique ou Économétrie ;
Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des Structures privées, étatiques ou internationales, à des postes en lien avec le domaine de l’économie ou de la statistique.
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Expérience requise — Senjob.com exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Chargé des relations internationales chez Non precisé à Sénégal.
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