Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Située au cœur de la communauté dynamique et culturellement riche de Ngaparou, l’École Bilingue Avenir est une école internationale bilingue du réseau Enko Education, engagée dans la formation de futurs citoyens du monde. Nous offrons une expérience éducative unique, alliant excellence académique et ouverture culturelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de notre communauté scolaire.
Votre rôle
Le/La Sales & Customer Manager est le moteur de la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves. Plus qu’un poste, il s’agit d’une véritable mission : inspirer, convaincre et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école.
Profil recherché
Le profil idéal est à la fois stratégique et très opérationnel, à l’aise aussi bien dans la réflexion que sur le terrain, et capable d’interagir directement avec les parents.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Développement commercial & acquisition
Définir et exécuter la stratégie d’acquisition pour développer le nombre d’inscriptions.
Identifier, qualifier et convertir les prospects (leads) en nouvelles inscriptions.
Piloter l’ensemble du funnel commercial, du premier
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 22 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Mission principale Contribuer à la croissance de l’entreprise en développant durablement le portefeuille clients de l’entreprise, en identifiant de nouveaux débouchés commerciaux et en renforçant les relations avec les clients existants. Le Responsable Commercial est chargé de la commercialisation des produits avicoles
JOKKO Pro Africa recrute un Customer Success Manager (CSM) pour rejoindre son équipe et participer à l aventure du Cloud Sénégalais. Jokko, partenaire Cloud de référence, accompagne les entreprises, startups et institutions avec des solutions numériques locales, performantes et sécurisées. Missions principales Assurer