NO
Chef de Poste / Shift Supervisor – Production Cimenterie
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 04 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1. Mission du poste Assurer la coordination et la supervision des opérations de production durant son poste afin de garantir la sécurité des personnes, la performance des installations, la qualité des produits et le respect des objectifs de production de la cimenterie. 2. Principales responsabilités Pilotage de la production Superviser l’ensemble des opérations de production pendant le quart. Garantir la continuité du fonctionnement des installations (concassage, broyage, cuisson, ensachage, etc.). Veiller à l’atteinte des objectifs de production et de rendement. Optimiser les performances des équipements et la consommation énergétique. Supervision des équipes Encadrer et coordonner les équipes de production du poste. Organiser les tâches et répartir les interventions. Assurer la discipline opérationnelle et le respect des procédures. Former et accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences. Gestion des incidents et coordination Analyser les dysfonctionnements et prendre les décisions opérationnelles appropriées. Coordonner les interventions avec les équipes maintenance, laboratoire et HSE. Assurer la gestion des arrêts et redémarrages des installations. Participer à l’analyse des incidents techniques et des actions correctives. Qualité, sécurité et environnement Garantir l’application des procédures HSE. Veiller au respect des normes qualité du clinker et du ciment. Contrôler l’application des consignes environnementales. Participer aux audits sécurité et qualité. Reporting et communication Établir les rapports de quart et les comptes rendus de production. Assurer une bonne passation des consignes entre postes. Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies. 3. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en : Génie industriel Génie des procédés Électromécanique Maintenance industrielle Automatisme industriel Ou équivalent Expérience Minimum 5 ans d’expérience en industrie lourde ou cimenterie. Première expérience en supervision d’équipe fortement souhaitée. Bonne connaissance du process cimentier. 4. Compétences requises Techniques Maîtrise du procédé de fabrication du ciment. Bonne compréhension des équipements industriels. Maîtrise des systèmes DCS/SCADA. Capacité d’analyse des paramètres de production. Connaissances en maintenance industrielle appréciées. Management Leadership opérationnel. Gestion d’équipe en environnement industriel. Capacité à prendre des décisions rapides. Gestion des priorités et des situations d’urgence. Informatiques Maîtrise des outils bureautiques. Utilisation des logiciels de supervision et reporting industriel. Comportementales Sens des responsabilités. Rigueur et organisation. Réactivité. Bonne communication. Résistance au stress. Forte culture sécurité. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 8 poste(s) de Superviseur publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de YESHI GROUP. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.