SY

Chauffeur personnel / administratif

SYNERGIE CONSEILS SARL
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute pour plusieurs postes. Voici le détail des opportunités :

1. Rayonniste (02 postes) Mission : Assurer la bonne organisation, la mise en rayon et le suivi des produits dans les espaces de vente. Profil recherché : BEPC minimum (le Baccalauréat constitue un atout). Lieu de travail : Agla et Gbegamey.

2. Chef de projet / Responsable technique (01 poste) Mission : Assurer la planification, la coordination et le suivi technique des projets afin de garantir leur bonne exécution. Profil recherché : BAC+3/ BAC+5 en Gestion de projet, Ingénierie, Informatique ou domaine équivalent.

3. Spécialiste en relation client (01 poste) Mission : Assurer la gestion de la relation client en garantissant un accompagnement de qualité et la satisfaction de la clientèle. Profil recherché : BAC+3 minimum en Communication, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.

4. Spécialiste en journalisme (01 poste) Mission : Produire et diffuser des contenus journalistiques de qualité dans le respect des règles professionnelles. Profil recherché : BAC+3/BAC + 5 en Journalisme, Communication ou domaine connexe.

5. Spécialiste en communication digitale (01 poste) Mission : Concevoir et déployer la stratégie de communication digitale ainsi que les contenus destinés aux plateformes numériques. Profil recherché : BAC+3/BAC+5 en Communication, Marketing digital ou domaine équivalent.

6. Chef de projet événementiel (01 poste) Mission : Concevoir, organiser et coordonner les événements de l'entreprise dans le respect des objectifs fixés. Profil recherché : BAC+3/BAC + 5 en Communication, Événementiel, Gestion ou domaine équivalent.

7. Gestionnaire administratif (01 poste) Mission : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de l'entreprise. Profil recherché : BAC+3 minimum en Administration, Gestion ou domaine équivalent.

8. Technicien spécialisé en audiovisuel (01 poste) Mission : Assurer les captations, les montages et l'exploitation des équipements audiovisuels. Profil recherché : Licence en Audiovisuel. Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe.

9. Logisticien (01 poste) Mission : Planifier, coordonner et optimiser les opérations logistiques de l'entreprise. Profil recherché : BAC+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.

10. Secrétaire administratif (01 poste) Mission : Assurer le secrétariat, l'accueil ainsi que le suivi administratif des activités. Profil recherché : BAC+3 minimum en Secrétariat, Administration ou domaine équivalent. Une formation professionnelle.

11. Chauffeur personnel / administratif (01 poste) Mission : Assurer les déplacements professionnels et les courses administratives dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : Permis de conduire catégorie B en cours de validité.

12. Graphiste Senior (01 poste) Mission : Concevoir et réaliser les supports graphiques destinés aux différents projets de communication. Profil recherché : BAC + 3 en Design graphique, Formation professionnelle en Design graphique ou domaine connexe.

13. Vidéaste (01 poste) Mission : Réaliser les prises de vue, le montage et la production de contenus audiovisuels. Profil recherché : BAC +3 OU 5 en Audiovisuel visuel, Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe. Lieu de travail : Sikêcodji.

Dossier de candidature Pour tous les postes (hors Chauffeur) : Curriculum Vitae (CV) actualisé ; Copies des diplômes et attestations de travail. Pour le poste de Chauffeur personnel / administratif : Curriculum Vitae (CV) ; Permis de conduire en cours de validité ; Copie de la pièce d'identité.

Les dossiers de candidature sont à transmettre à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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