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Enseignant(e) — école primaire privée à Adjarra
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une école primaire privée de Ouèdo/Calavi recrute pour la rentrée prochaine deux enseignants ou enseignantes capables de tenir les classes de CM1, CE2 ou CE1 et la maternelle, avec un salaire raisonnable.
[CONDITIONS]
- Être de bonne moralité
- L'ancienneté et l'expérience seraient un atout
- Être immédiatement disponible pour la rentrée prochaine
- Être titulaire d'un diplôme de BAC, CEAP, CAP ou BEPC avec autorisation d'enseigner
[DOSSIER À FOURNIR]
- Une lettre de demande adressée au directeur de l'école
- Un CV détaillé
- Photocopie du diplôme ou de l'attestation
- Photocopie d'acte de naissance
- Photocopie de la carte CIP
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Le CEAP et l'autorisation d'enseigner sont les pièces qui font la différence face aux candidats simplement titulaires du BAC : mettez-les en évidence dès la lettre de demande. Précisez le niveau que vous préférez tenir (maternelle ou CM1/CE2/CE1) car l'école cherche à couvrir deux besoins distincts. Déposez tôt : la rentrée approche et ces postes se pourvoient avant la .
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.