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Ménagère résidente (famille de 4 personnes)
CDIil y a 20 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala (Bonapriso), Cameroun
CDD
60 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Glory Home Services recrute une aide-ménagère résidente pour la ville de Douala, quartier Bonapriso. Elle vivra et travaillera au sein d'une famille de deux personnes (la maman et son fils).
[MISSIONS]
- Assurer les tâches ménagères du domicile
- Prendre soin de l'enfant
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Femme âgée de 24 à 30 ans
- Résider uniquement dans la ville de Douala
- Avoir une expérience vérifiable
[CONDITIONS]
- Salaire mensuel : 60 000 FCFA (XAF)
- Contrat de 12 mois renouvelable, avec possibilité d'augmentation de salaire
- Chambre personnelle et prise en charge en cas de maladie
- 2 week-ends par mois en famille (sortie le vendredi, retour le dimanche)
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Conseil Expert Candidature
C'est une des rares offres de maison à proposer un contrat écrit de 12 mois, deux week-ends libres par mois et une prise en charge maladie : exigez que ces trois points figurent bien sur le papier que vous signerez, c'est là toute la valeur de l'offre. L'agence précise que le recrutement est gratuit — si quelqu'un vous réclame des frais de dossier ou de placement, refusez et signalez-le. Les entretiens n'ont lieu que dans les locaux de l'agence, jamais au domicile d'un particulier : c'est une bonne pratique, tenez-vous-y.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.