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Aide-ménagère résidente — famille à Bonapriso (Douala)
CDDil y a 17 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bonapriso, Douala, Cameroun
CDI
80 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille nouvellement installée au Cameroun, avec 3 jeunes enfants tous scolarisés, recherche une nounou-cuisinière pour son domicile de Bonapriso. Une ménagère est déjà en poste.
[MISSIONS]
- Préparer les repas en matinée, en l'absence des enfants
- Entretenir méticuleusement l'espace cuisine
- Veiller sur les enfants à leur retour de l'école l'après-midi (repas, bain, supervision des activités)
[PROFIL]
- Jeune dame mature et responsable, de 35 à 45 ans
- Ne pas avoir de jeunes enfants à charge
- Résider à proximité de Bonapriso (1 taxi maximum)
- Savoir très bien cuisiner
- Avoir de l'expérience avec de jeunes enfants
- Être propre, douce et disponible
[HORAIRES]
- Du lundi au samedi, de 7h00 à 18h30
- Samedi : demi-journée
[CONDITIONS]
- Salaire : 80 000 FCFA par mois, révisable à partir du 4e mois si les employeurs sont satisfaits
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Conseil Expert Candidature
Le profil est très cadré (35-45 ans, sans jeunes enfants à charge, à un taxi de Bonapriso) : si tu ne coches pas ces cases, ne perds pas ton temps. Si tu les coches, dis-le en trois lignes dès le premier message et cite deux ou trois plats que tu maîtrises — la cuisine est le cœur du poste, la garde des enfants ne vient que l'après-midi.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.