LA

Key Account Manager (H/F) — Douala et Yaoundé

La Méthode Sabin
📍 Douala / Yaoundé, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 17 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala / Yaoundé, Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

La Méthode Sabin (L'art de performer en vente) recrute des Key Account Managers (H/F) pour ses activités à Douala et Yaoundé. Vous serez au cœur de la mission de l'entreprise : développer des partenariats stratégiques et impacter durablement la performance des organisations.

[VOS MISSIONS]

  • Développer et gérer un portefeuille de grands comptes
  • Identifier les décideurs et construire des relations de confiance
  • Promouvoir les ouvrages, certifications et solutions d'accompagnement
  • Négocier et conclure des partenariats à forte valeur ajoutée
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente
  • Assurer le suivi, la fidélisation et le développement des comptes

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B ou gestion de grands comptes
  • Excellentes capacités de négociation, de communication et d'influence
  • Orientation résultats, rigueur et sens de l'initiative
  • Maîtrise des outils numériques, CRM et LinkedIn
  • Déplacements fréquents à prévoir

[CE QUI EST OFFERT]

  • Rémunération attractive : fixe + commissions + primes de performance
  • Opportunités d'évolution rapide
  • Environnement stimulant, équipe exigeante

[PROCESSUS DE RECRUTEMENT]

Réception des candidatures, présélection téléphonique, entretien (compétences et motivation), décision et intégration.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Trois postes ouverts sur trois villes (Douala, Yaoundé, Abidjan) : précisez clairement dans votre objet de mail la ville que vous visez, sinon votre dossier circule et se perd. La rémunération est en grande partie variable — demandez dès la présélection téléphonique la part fixe et le mode de calcul des commissions, un bon commercial B2B pose cette question et cela ne choque pas. Vos références chiffrées (portefeuille géré, montant signé) valent plus que votre diplôme ici. .

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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