T4
Assistant(e) technique IE (Insertion Emploi)
CDDil y a 16 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Gret recrute un(e) Assistant(e) technique IE (Insertion Emploi) pour son bureau au Sénégal. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'Initiative FIT ! Sénégal, avec un démarrage prévisionnel au 1er septembre 2026.
Missions principales
L'Assistant(e) technique aura pour mission principale d'appuyer la mise en œuvre des activités de la thématique Insertion/Emploi du Gret au Sénégal. Plus spécifiquement, il/elle sera chargé(e) de :
Participer et appuyer les partenaires dans le processus d'identification des bénéficiaires ;
Participer à l'animation des cadres de concertation à l'échelle régionale ;
Coordonner et participer à la réalisation des activités de suivi sur la base des planifications semestrielles des partenaires ;
Participer au suivi et à la supervision des activités de formation déroulées par les partenaires ;
Participer au suivi et à la mise en œuvre des activités du projet ;
Contribuer à la production de comptes rendus d'activités ;
Participer aux réunions et comités de suivi de l'équipe du projet et des partenaires ;
Participer à l'organisation des comités de suivi avec les différents projets ;
Accompagner à l'animation de la vie du partenariat tissé entre le Gret et l'ensemble des partenaires mobilisés ;
Participer à la collecte, au traitement et à la collecte des données de suivi évaluation ;
Appuyer le Chef de Projet sur la rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels d'avancement du projet.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et disposant des qualités suivantes :
Niveau de formation (Bac+3) en gestion de projet de développement ou ingénierie sociale ;
Compétences solides en communication orale et écrite (français), en particulier dans la rédaction de rapports d'activités ;
Fortes capacités d'analyse et de synthèse ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), de l'internet et des bases de données ;
Aisance relationnelle avec des partenaires variés et multiculturels ;
Expérience et/ou appétence pour le domaine de la formation professionnelle, de l'emploi et de l'insertion ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions
Le poste est basé à la Représentation du Gret à Dakar, avec des déplacements dans les zones d'intervention de la thématique Insertion et Emploi. Le démarrage est prévu pour le 1er septembre 2026. La rémunération sera selon la grille salariale du GRET en vigueur et de l'expérience, dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.