T4
Assistant(e) Commercial(e) et Opérationnel(e)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le programme des Volontaires des Nations unies (VNU) est une agence de l'Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d'autres organismes de l'ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
Dans ce cadre, nous recrutons un Assistant aux opérations aériennes.
Description de la tâche
Assumer les fonctions liées à la mission. Planifier et coordonner les activités de transport aérien conformément aux procédures opérationnelles standard (POS), aux directives des Nations Unies, au manuel d’aviation du Département de l’appui aux opérations (DOS), aux normes aéronautiques des Nations Unies pour les opérations de maintien de la paix et de transport aérien humanitaire (UN AVSTADS), aux normes et pratiques recommandées de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI) et aux publications d’information aéronautique (AIP) du pays hôte.
Veiller à ce que les opérations aériennes soient menées conformément aux ordres de mission aérienne (OMA)/programmes de vol quotidiens (PFQ), au manuel d’aviation du DOS, aux POS aéronautiques de la MONUSCO, aux autres POS pertinentes, aux directives des Nations Unies, à l’OACI, à l’Association du transport aérien international (IATA) et aux normes, pratiques, procédures et réglementations aéronautiques du pays hôte.
Organiser les vols d’évacuation sanitaire (CASEVAC/MEDEVAC), les vols VIP et autres missions spéciales.
Participer aux opérations intégrées de recherche et de sauvetage pour les moyens aériens de la MONUSCO et autres aéronefs sur demande.
Examiner, planifier et coordonner les ordres de mission quotidiens prévus et les besoins en appui aérien.
Réaliser des analyses de risques et définir des mesures d’atténuation afin de ramener les risques à des niveaux acceptables.
Veiller à ce que les aéronefs soient sélectionnés et affectés de manière à optimiser le rapport coût-efficacité du soutien aux missions.
Assurer la gestion des risques liés aux activités aériennes des Nations Unies conformément aux procédures établies.
Assurer la liaison avec les autres unités/sections des Nations Unies, les organisations non gouvernementales et gouvernementales, ainsi que les agences intergouvernementales sur les questions d’aviation.
Élaborer et mettre en œuvre les procédures opérationnelles standard pour les processus aéronautiques concernés.
S’assurer que les documents de référence appropriés sont à jour, facilement disponibles et accessibles à tous les membres d’équipage et au personnel aéronautique.
Préparer les plans opérationnels, les rapports de performance et les réponses aux observations d’audit interne et externe.
Analyser, en coordination avec l’Unité/Section de la sécurité aérienne, les rapports de sécurité aérienne, identifier les mesures correctives et préventives nécessaires et informer le chef de section des opérations aériennes des actions requises.
Accomplir toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique.
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.